贯彻落实会议精神必须锤炼过硬作风

观念转变天地宽！领导干部谈解放思想（十四）

【“大道行思，取则行远。”处在新一轮发展窗口期和机遇期的枣矿集团，迫切需要一场腾笼换鸟、革故鼎新的“思想风暴”。集团公司新领导班子立足实际、登高望远、顺势而行，在矿区上下轰轰烈烈开展了“对标一流、提升境界，高质量发展”解放思想教育活动，采取学理论提升境界、走出去对标先进、深调研审视自我、问计策专家会诊、聚合力务实发展等方式，引导干部职工打开思想闸门，助推企业高质量发展。本公众号开设“思·变——领...

贯彻落实会议精神须有科学的方法

贯彻落实集团公司会议精神必须思想高度统一

奋力开启百年枣矿高质量发展新征程

大力弘扬“台灯文化”

当前，枣矿集团正处于发展的关键档口，解放思想的热潮方兴未艾。我们不仅要充分抓紧抓实八小时之内的工作，更要有八小时之外追赶超越的劲头，弘扬践行“台灯文化”，让一天工作热情的余温在“台灯”下沉淀、延伸，思危机、补短板、强信心、提素能、觅良策，踊跃投身新一轮发展的洪流。世界上20%的人拥有80%人的财富，而80%的人仅仅拥有20%的财富,这就叫二八原则。一天中有3个8小时也就是24小时，8小时在睡觉，8小时在工作，而仅...

做好对标学习的“后半篇文章”

解放思想青年当先

当前，矿区掀起了解放思想的热潮。广大青年职工要在解放思想的浪潮中找到自己的风向标，提升素质，增强本领，为集团公司高质量发展作出贡献。广大青年职工要树牢理想信念。青年职工是枣矿事业的接班人，要将个人的理想信念与集团公司的发展目标保持一致，将个人的职业规划与集团公司的人才战略保持一致，坚决执行集团公司的决策部署，及时发现和校正偏差，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。广大...

新年要有新气象

唱响发展大风歌

牢固树立“发展是硬道理”战略思想，咬定发展不放松，要求我们必须自我加压、 力奋进，唱响发展大风歌。弃“旧”、扬“新”，切实增强发展的紧迫感百年枣矿积淀深厚，多年来形成的扎实管理基础、规范有效的经营、不断突起的智能化建设和负重奋起、不屈不挠、拼搏奋进的精神特质，值得我们枣矿人骄傲，并为迈向新发展、建设新枣矿打下了坚实基础。但时代在变、未来已来！外面的世界精彩而耀眼。飞速发展的新时代给我们提出了新的...