新年的起点是冲刺的起步。随着集团公司事关全年系列会议相继召开，各项目标任务已经确定，集团上下正以解放思想、变革图强、弯道超越的坚强意志，开启“转型突破”全新征程。正确路线确定后，干部就是决定因素。干部的作为，关键取决于作风。“其身正，不令而行”，过硬的作风是号召力、引领力、战斗力。当此集团公司转型突破的关键时刻，我们比以往任何时候都更需要练就过硬作风。

练就过硬作风必须增强“反求诸己”的思想自觉。“思想之怠，危亡之渐”。思想认识是练就过硬作风的根本。周恩来同志终身践行“活到老，学到老，改造到老”的信念，在50多年的革命生涯里，始终从自己做起，坚持惕厉自省，把自我反思、自我改造当作一种政治责任、一种精神追求，树立了共产党人作风和形象的丰碑。“吾日三省吾身”。当前，各级管理干部要以开展“解放思想、变革求新”大讨论为契机，增强自我革命的自觉性、主动性，深刻排查“六个不适应”的具体表现，深入挖掘“十聚焦、十提升”的思想根源，通过思想上的自我改造、强化作风上的自我警醒，破除守旧观念、守常思维、守成思想，以更强的韧劲、更实的作风，提高破解转型难题、实现创新突破的能力水平。

练就过硬作风必须传承“创业维艰”的奋斗精神。百年大党、成就辉煌。从建党初期“星星之火”到新时代“日月新篇”，奋斗始终是共产党人精神谱系的核心要素。即使在取得全国胜利的前夕，毛泽东同志依然在告诫全党要始终保持艰苦奋斗的作风。艰难困苦，玉汝于成；创业维艰，奋斗以成。奋斗精神的可贵之处在于，越是面对困难和矛盾，越能激发出意想不到的力量。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的作为。“转型突破”的艰巨任务，不是轻轻松松、吹吹打打就能完成的，需要立下更坚定的决心、付出更艰苦的努力，每一名枣矿人都要明白，面对“五大压力”，我们没有“佛系”的资本、“躺平”的资格，必须以过硬作风激励枣矿人提升接续奋斗、担当奉献的思想境界，推动转型突破思想大解放、干劲大提升，全面重塑枣矿昨日辉煌。

练就过硬作风必须秉持“强企有我”的担当意识。“请党放心、强国有我”，这是穿越时空、震撼人心的铮铮誓言。由此延伸开，作为企业的一员，百年枣矿给我们带来了安全感、归属感、获得感和荣誉感，不仅是我们实现自我价值的平台，更是我们幸福生活的家园。如何把握宝贵的时间窗口期，破除思想行动上的枷锁，在弯道超越中迈向高质量发展新阶段，对矿区党员干部提出了更高要求。必须勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以功成不必在我、建功必须有我的责任担当，对标“七个示范”宏伟蓝图、聚焦“转型突破”主题主线，以守正创新、变革转型、管理提升“三个年”活动为抓手，集中全员心智、汇聚大众力量，奋力开启百年枣矿高质量发展新篇章。

作风建设没有休止符，既是攻坚战、更是持久战。“转型突破再出发、勇站排头争一流”的目标，是对广大干部职工思想境界的考验、素质能力的检验，更需要过硬作风的保障和加持，要以永远在路上的韧劲和决心，大力践行“严真细实快”工作作风，开创“百年枣矿、转型突破”新局面。