枣矿故事-枣矿集团

给安全“标尺”刻上精密刻度｜三河口矿业

在三河口矿业公司的井下巷道里每一米掘进、每一次支护、每一道工序都在一把无形的“标尺”下精准运行这把标尺不是挂在墙上的冰冷制度而是刻进流程、嵌入岗位、内化于心的现场管理标准它让千尺井下的每一次操作都有据

06-30

一线“金点子”结出“金果子”｜蒋庄煤矿

在蒋庄煤矿选煤厂，职工李士举将一块钢板卡进弯折装置，缓缓推动加工顶杆，十分钟后，一组标准的浮选机刮泡板支架加工完成。“搁以前，这套活儿得锤打四十多分钟，胳膊酸得抬不起来，精度还全凭手感。”李士举指着眼

06-30

六精六提丨枣矿集团：以精细管控蹚出降本增效路

枣矿集团锚定“六精六提”精益管理目标，以“1653”降本增效体系为总牵引，坚持向内深挖潜力、向管理要效益，全面推动经营模式从“干着算”向“算着干”转型。

06-29

田陈煤矿：把“维修车间”炼成“创新熔炉”

从“被动抢修”到“主动智造”，一字之差折射出一场关于人的深刻变革。

06-29

安全生产月丨枣矿集团：严阵以待全力筑牢雨季“三防”安全堤坝

面对防汛大考，枣矿集团将雨季“三防”与“安全生产月”活动紧密结合，从思想动员、隐患排查、科技赋能到实战演练、物资保障，层层设防，全力筑牢汛期安全堤坝。

06-29

从“捆绑”走向“融合”｜柴里煤矿

党建做实就是生产力做强就是竞争力做细就是凝聚力柴里煤矿党委紧扣“融党建”工作部署坚持“书记抓、抓书记”以项目化管理为抓手推动党建工作与安全生产、经营管控等中心任务从“物理捆绑”走向“化学反应”比学赶超

06-29

把政绩刻在一线把标尺交给职工｜滨湖煤矿

“纸面成绩再好看，不如现场多流一滴汗；汇报亮点再动听，不如职工少皱一次眉。”这是滨湖煤矿党委在开展树立和践行正确政绩观学习教育中，对全矿党员干部提出的鲜明要求。学习教育启动以来，滨湖煤矿党委坚持将思想

06-29

把“维修岗位”炼成“创新熔炉”｜田陈煤矿

六月的田陈煤矿，处处涌动着血脉贲张的发展火热——机器轰鸣的深处、煤流滚滚的尽头，最让人心生震撼的，并非高耸的井架或旋转的采煤机，而是那些满身油污、终日与钢铁“巨兽”为伴的蓝领工匠。他们弯下腰，是设备最

06-29

安全宣教“卷”出“心防线”｜高庄煤业

思想是行动的先导在安全生产月里高庄煤业公司以安全宣教“六策十二法”为主线从细微处抓起从小活动入手持续激发多元载体宣教活力推动安全意识入脑入心、见行见效案例学习“敲”警钟“看了刚才那个案例，我心里咯噔了

06-29

冲刺“双过半” | 枣矿集团产销双增全力攻坚“中期考”

枣矿集团建立硬性考核机制，把指标压力转化为协同动力，推动“以质促销、以销带产、产销联动”形成有效闭环。

06-26

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给安全“标尺”刻上精密刻度｜三河口矿业

在三河口矿业公司的井下巷道里每一米掘进、每一次支护、每一道工序都在一把无形的“标尺”下精准运行这把标尺不是挂在墙上的冰冷制度而是刻进流程、嵌入岗位、内化于心的现场管理标准它让千尺井下的每一次操作都有据

一线“金点子”结出“金果子”｜蒋庄煤矿

在蒋庄煤矿选煤厂，职工李士举将一块钢板卡进弯折装置，缓缓推动加工顶杆，十分钟后，一组标准的浮选机刮泡板支架加工完成。“搁以前，这套活儿得锤打四十多分钟，胳膊酸得抬不起来，精度还全凭手感。”李士举指着眼

六精六提丨枣矿集团：以精细管控蹚出降本增效路

枣矿集团锚定“六精六提”精益管理目标，以“1653”降本增效体系为总牵引，坚持向内深挖潜力、向管理要效益，全面推动经营模式从“干着算”向“算着干”转型。

田陈煤矿：把“维修车间”炼成“创新熔炉”

从“被动抢修”到“主动智造”，一字之差折射出一场关于人的深刻变革。

安全生产月丨枣矿集团：严阵以待全力筑牢雨季“三防”安全堤坝

面对防汛大考，枣矿集团将雨季“三防”与“安全生产月”活动紧密结合，从思想动员、隐患排查、科技赋能到实战演练、物资保障，层层设防，全力筑牢汛期安全堤坝。

从“捆绑”走向“融合”｜柴里煤矿

党建做实就是生产力做强就是竞争力做细就是凝聚力柴里煤矿党委紧扣“融党建”工作部署坚持“书记抓、抓书记”以项目化管理为抓手推动党建工作与安全生产、经营管控等中心任务从“物理捆绑”走向“化学反应”比学赶超

把政绩刻在一线把标尺交给职工｜滨湖煤矿

“纸面成绩再好看，不如现场多流一滴汗；汇报亮点再动听，不如职工少皱一次眉。”这是滨湖煤矿党委在开展树立和践行正确政绩观学习教育中，对全矿党员干部提出的鲜明要求。学习教育启动以来，滨湖煤矿党委坚持将思想

把“维修岗位”炼成“创新熔炉”｜田陈煤矿

六月的田陈煤矿，处处涌动着血脉贲张的发展火热——机器轰鸣的深处、煤流滚滚的尽头，最让人心生震撼的，并非高耸的井架或旋转的采煤机，而是那些满身油污、终日与钢铁“巨兽”为伴的蓝领工匠。他们弯下腰，是设备最

安全宣教“卷”出“心防线”｜高庄煤业

思想是行动的先导在安全生产月里高庄煤业公司以安全宣教“六策十二法”为主线从细微处抓起从小活动入手持续激发多元载体宣教活力推动安全意识入脑入心、见行见效案例学习“敲”警钟“看了刚才那个案例，我心里咯噔了

冲刺“双过半” | 枣矿集团产销双增全力攻坚“中期考”

枣矿集团建立硬性考核机制，把指标压力转化为协同动力，推动“以质促销、以销带产、产销联动”形成有效闭环。

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给安全“标尺”刻上精密刻度｜三河口矿业

一线“金点子”结出“金果子”｜蒋庄煤矿

六精六提丨枣矿集团：以精细管控蹚出降本增效路

枣矿集团锚定“六精六提”精益管理目标，以“1653”降本增效体系为总牵引，坚持向内深挖潜力、向管理要效益，全面推动经营模式从“干着算”向“算着干”转型。

田陈煤矿：把“维修车间”炼成“创新熔炉”

从“被动抢修”到“主动智造”，一字之差折射出一场关于人的深刻变革。

安全生产月丨枣矿集团：严阵以待 全力筑牢雨季“三防”安全堤坝

面对防汛大考，枣矿集团将雨季“三防”与“安全生产月”活动紧密结合，从思想动员、隐患排查、科技赋能到实战演练、物资保障，层层设防，全力筑牢汛期安全堤坝。

从“捆绑”走向“融合”｜柴里煤矿

把政绩刻在一线 把标尺交给职工｜滨湖煤矿

把“维修岗位”炼成“创新熔炉”｜田陈煤矿

安全宣教“卷”出“心防线”｜高庄煤业

冲刺“双过半” | 枣矿集团产销双增 全力攻坚“中期考”

枣矿集团建立硬性考核机制，把指标压力转化为协同动力，推动“以质促销、以销带产、产销联动”形成有效闭环。

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