枣矿故事-枣矿集团

让制度“长牙” 让监督“带电”｜岱庄煤业

岱庄煤业公司深入贯彻“五查五严一确保”专项活动部署以“三全五严”安全管理思路为统领通过立规矩、抓现场、提素质打出安全管理“组合拳”全力推动安全管理向“严紧硬”转变夯实企业安全发展“硬堡垒”铁腕问责倒逼

08-04

工作落实挂上“高速挡” | 付村煤业

“103上16工作面液压支架、采煤机、运输机等全套设备已全部完成维修验收，陆续装封车入井，井下安装正梯次有序推进……”在付村煤业公司早调度会上，一个个关键节点的通报，既是重点工作“落地有声”的现场回声

08-03

矿工变身“麦霸”，草坪消夏音乐会嗨翻天｜柴里煤矿

草坪消夏音乐会当矿山遇见音乐会碰撞出怎样的火花草坪变身舞台晚风化作伴奏日前一个普通的夏夜柴里煤矿用一场音乐会把职工群众的幸福感“唱”了出来Part.01红歌展风采开场舞《美丽中国》点燃现场气氛音乐会正

08-03

先锋颂｜滨湖煤矿刘刚：拓市攻坚勇“炭”新路

近年来，煤炭市场承压叠加薄煤层开采制约，滨湖煤矿经营压力如滚石上山。该矿煤炭运销办公室主任刘刚，摒弃等靠观望思想，主动迎难而上，带领运销团队闯市场、优运营，在逆势攻坚中突破瓶颈制约，屡次刷新矿井精煤销

08-03

废料堆里“淘金” 管理缝里“抠银” | 柴里煤矿

“大家看工资条了没？有的同事这个月光靠‘随手捡’，就多拿了好几百！”在柴里煤矿综掘二区班前会上，区长赵曰伟话音刚落，台下职工便纷纷掏出手机，翻看着工资到账信息，脸上写满了意外和欣喜。让职工“眼前一亮”

07-31

以精益之“手” 调校智能之“脑” | 三河口矿业

两年来，三河口矿业公司选煤厂完成了一场从“被动应付”到“自主驾驭”的深刻蜕变在岗人员从87人压减至57人人均工效由670吨跃升至1002吨精煤灰分波动幅度收窄近半年创效超过1300万元这些数字的背后是

07-31

不建“样板间” 追求“常态美” | 岱庄煤业

管线横平竖直物料码放整齐设备标识清晰巷道洁净如洗……走进岱庄煤业73下35充填开采工作面，整洁规范的场景扑面而来，处处都能感受到安全生产标准化落地后的有序氛围。这不是展览现场的“样板间”，而是工作面每

07-31

三伏天别喊热，喊你的“消暑搭子” | 七五煤业

入伏以来天气是又闷又热OMG，三伏天你吓到我了！坏消息：本年度最“烤”验人的时节长达40天好消息：七五煤业准备了多多的“消暑搭子”?????畅享消暑套餐走进职工餐厅，阵阵凉风扑面而来。夏季限定美食全新

07-31

话落实促发展｜枣矿集团：锚定改革航向聚力攻坚突破

枣矿集团以“刚性从严管理、狠抓灾害治理、提升安全生产标准化建设水平、强化安全管理人员履职考核”四项重点为纲，织密织牢安全责任网。

07-30

枣矿集团：以安全生产标准化为引擎全力冲刺全年各项目标任务

枣矿集团从流程规范、装备提级、管理提质三个方向系统发力，推动标准化建设以本质安全的过硬底色，为企业冲刺全年各项目标任务筑牢坚实支撑。

07-30

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先锋颂｜滨湖煤矿刘刚：拓市攻坚勇“炭”新路

近年来，煤炭市场承压叠加薄煤层开采制约，滨湖煤矿经营压力如滚石上山。该矿煤炭运销办公室主任刘刚，摒弃等靠观望思想，主动迎难而上，带领运销团队闯市场、优运营，在逆势攻坚中突破瓶颈制约，屡次刷新矿井精煤销

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两年来，三河口矿业公司选煤厂完成了一场从“被动应付”到“自主驾驭”的深刻蜕变在岗人员从87人压减至57人人均工效由670吨跃升至1002吨精煤灰分波动幅度收窄近半年创效超过1300万元这些数字的背后是

不建“样板间” 追求“常态美” | 岱庄煤业

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枣矿集团：以安全生产标准化为引擎全力冲刺全年各项目标任务

枣矿集团从流程规范、装备提级、管理提质三个方向系统发力，推动标准化建设以本质安全的过硬底色，为企业冲刺全年各项目标任务筑牢坚实支撑。

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