枣矿故事-枣矿集团

你好，我是“煤小慧”｜三河口矿业

生产中遇到这些问题怎么办？数据沉睡在电脑里想查找如“盲人摸象”历史数据、仓储情况、实时生产状况因为互不连通，每次整理都像“打仗”一样行业标准、技术手册生产时不能充分利用……在三河口矿业公司选煤厂，这些

05-23

瞧，劳模一家的幸福时刻 | 高庄煤业

REC“咔嚓”“咔嚓”随着快门清脆的声响山东能源集团2024年度劳动模范邢洪魁一家五口的幸福笑脸被永久定格近日，在高庄煤业公司组织的一次温馨活动中，像邢洪魁一样的10余位劳模、工匠等先进典型家庭，都收

05-23

三河口矿业：“四维发力”破解市场困局

枣矿集团三河口矿业公司迎难而上，通过创新管理机制、深化技术改革、强化成本管控等多维度举措，今年以来商品煤单位成本同比下降70元/吨，在行业寒冬中展现出强劲的发展韧性。

05-23

“三转三聚”蓄势赋能发展攻坚战｜五九煤炭集团

为应对严峻的煤炭市场形势，五九煤炭集团全面贯彻落实枣矿集团决策部署，深入开展“改革创新、度危求进”大讨论活动，结合实际实施“三转三聚”形势任务教育，聚焦思想破冰、管理提效、作风改进三大攻坚方向，全面凝

05-22

枣矿榜样｜老贾工作“假不了”

老贾名叫贾广军，快50岁的他，做事沉稳、业务老练、敢于担当，像“老黄牛”一样爱岗敬业，于是，他很早以前便被同事叫为“老贾”。作为安撤公司生产技术部部长，老贾工作一直很忙，近日，笔者凑着跟着下井的空，才

05-22

枣矿集团：从塌陷荒地到“生态明珠”

枣矿集团深入贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以绿色矿山建设为载体，大力推进采煤塌陷综合治理与生态修复，昔日的“生态包袱”正逐渐成为高质量发展的“生态名片”。

05-22

田陈煤矿：技艺传承“淬匠心” 铺就技术人才“进阶路”

作为枣矿集团创新人才培育的试验田，近年来，田陈煤矿擦亮“伯乐”之眼，精于“相马”之术，以“匠心传承”为笔，以“实践淬炼”为墨，构建起立体化技能人才培育体系，激活矿井高质量发展内生活力。

05-22

学本事、有奔头，七五煤业让青年人才成长无忧

今年以来，七五煤业公司锚定年轻化、专业化人才队伍建设目标，通过创新育才方式、抓实自主培养、强化激励保障三大举措，着力锻造高素质人才梯队，为企业高质量发展注入动能。

05-22

岱庄煤业：党建聚力赋能点燃矿井发展“红色引擎”

综采工区党支部紧扣“提升充填开采效率”攻坚课题不动摇，持续擦亮“标杆+”党建品牌，成功实验架后无人铺布工艺，在13上18工作面安装应用骑溜式锚杆钻机，顺利完成了月度27个充填循环。

05-22

“小积分”撬动“大效能” | 高庄煤业

机电运转工区党支部开展“设备零故障”竞赛活动，党员率先垂范，强化设备维护、巡检，设备运行效率较上个季度提高5%；洗煤厂党支部组建“党员技术攻关小组”，党员技术骨干聚焦工艺优化、设备节能改造等难题深入研

05-20

主页公司名称

新闻动态

新闻动态

你好，我是“煤小慧”｜三河口矿业

生产中遇到这些问题怎么办？数据沉睡在电脑里想查找如“盲人摸象”历史数据、仓储情况、实时生产状况因为互不连通，每次整理都像“打仗”一样行业标准、技术手册生产时不能充分利用……在三河口矿业公司选煤厂，这些

瞧，劳模一家的幸福时刻 | 高庄煤业

REC“咔嚓”“咔嚓”随着快门清脆的声响山东能源集团2024年度劳动模范邢洪魁一家五口的幸福笑脸被永久定格近日，在高庄煤业公司组织的一次温馨活动中，像邢洪魁一样的10余位劳模、工匠等先进典型家庭，都收

三河口矿业：“四维发力”破解市场困局

枣矿集团三河口矿业公司迎难而上，通过创新管理机制、深化技术改革、强化成本管控等多维度举措，今年以来商品煤单位成本同比下降70元/吨，在行业寒冬中展现出强劲的发展韧性。

“三转三聚”蓄势赋能发展攻坚战｜五九煤炭集团

为应对严峻的煤炭市场形势，五九煤炭集团全面贯彻落实枣矿集团决策部署，深入开展“改革创新、度危求进”大讨论活动，结合实际实施“三转三聚”形势任务教育，聚焦思想破冰、管理提效、作风改进三大攻坚方向，全面凝

枣矿榜样｜老贾工作“假不了”

老贾名叫贾广军，快50岁的他，做事沉稳、业务老练、敢于担当，像“老黄牛”一样爱岗敬业，于是，他很早以前便被同事叫为“老贾”。作为安撤公司生产技术部部长，老贾工作一直很忙，近日，笔者凑着跟着下井的空，才

枣矿集团：从塌陷荒地到“生态明珠”

枣矿集团深入贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以绿色矿山建设为载体，大力推进采煤塌陷综合治理与生态修复，昔日的“生态包袱”正逐渐成为高质量发展的“生态名片”。

田陈煤矿：技艺传承“淬匠心” 铺就技术人才“进阶路”

作为枣矿集团创新人才培育的试验田，近年来，田陈煤矿擦亮“伯乐”之眼，精于“相马”之术，以“匠心传承”为笔，以“实践淬炼”为墨，构建起立体化技能人才培育体系，激活矿井高质量发展内生活力。

学本事、有奔头，七五煤业让青年人才成长无忧

今年以来，七五煤业公司锚定年轻化、专业化人才队伍建设目标，通过创新育才方式、抓实自主培养、强化激励保障三大举措，着力锻造高素质人才梯队，为企业高质量发展注入动能。

岱庄煤业：党建聚力赋能点燃矿井发展“红色引擎”

综采工区党支部紧扣“提升充填开采效率”攻坚课题不动摇，持续擦亮“标杆+”党建品牌，成功实验架后无人铺布工艺，在13上18工作面安装应用骑溜式锚杆钻机，顺利完成了月度27个充填循环。

“小积分”撬动“大效能” | 高庄煤业

机电运转工区党支部开展“设备零故障”竞赛活动，党员率先垂范，强化设备维护、巡检，设备运行效率较上个季度提高5%；洗煤厂党支部组建“党员技术攻关小组”，党员技术骨干聚焦工艺优化、设备节能改造等难题深入研

集团网站群

联系我们

主页公司名称

新闻动态

新闻动态

你好，我是“煤小慧”｜三河口矿业

瞧，劳模一家的幸福时刻 | 高庄煤业

REC“咔嚓”“咔嚓”随着快门清脆的声响山东能源集团2024年度劳动模范邢洪魁一家五口的幸福笑脸被永久定格近日，在高庄煤业公司组织的一次温馨活动中，像邢洪魁一样的10余位劳模、工匠等先进典型家庭，都收

三河口矿业：“四维发力”破解市场困局

枣矿集团三河口矿业公司迎难而上，通过创新管理机制、深化技术改革、强化成本管控等多维度举措，今年以来商品煤单位成本同比下降70元/吨，在行业寒冬中展现出强劲的发展韧性。

“三转三聚”蓄势赋能发展攻坚战｜五九煤炭集团

枣矿榜样｜老贾工作“假不了”

老贾名叫贾广军，快50岁的他，做事沉稳、业务老练、敢于担当，像“老黄牛”一样爱岗敬业，于是，他很早以前便被同事叫为“老贾”。作为安撤公司生产技术部部长，老贾工作一直很忙，近日，笔者凑着跟着下井的空，才

枣矿集团：从塌陷荒地到“生态明珠”

枣矿集团深入贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以绿色矿山建设为载体，大力推进采煤塌陷综合治理与生态修复，昔日的“生态包袱”正逐渐成为高质量发展的“生态名片”。

田陈煤矿：技艺传承“淬匠心” 铺就技术人才“进阶路”

作为枣矿集团创新人才培育的试验田，近年来，田陈煤矿擦亮“伯乐”之眼，精于“相马”之术，以“匠心传承”为笔，以“实践淬炼”为墨，构建起立体化技能人才培育体系，激活矿井高质量发展内生活力。

学本事、有奔头，七五煤业让青年人才成长无忧

今年以来，七五煤业公司锚定年轻化、专业化人才队伍建设目标，通过创新育才方式、抓实自主培养、强化激励保障三大举措，着力锻造高素质人才梯队，为企业高质量发展注入动能。

岱庄煤业：党建聚力赋能 点燃矿井发展“红色引擎”

综采工区党支部紧扣“提升充填开采效率”攻坚课题不动摇，持续擦亮“标杆+”党建品牌，成功实验架后无人铺布工艺，在13上18工作面安装应用骑溜式锚杆钻机，顺利完成了月度27个充填循环。

“小积分”撬动“大效能” | 高庄煤业

机电运转工区党支部开展“设备零故障”竞赛活动，党员率先垂范，强化设备维护、巡检，设备运行效率较上个季度提高5%；洗煤厂党支部组建“党员技术攻关小组”，党员技术骨干聚焦工艺优化、设备节能改造等难题深入研

集团网站群

联系我们

岱庄煤业：党建聚力赋能点燃矿井发展“红色引擎”