枣矿故事-枣矿集团

枣矿集团真抓实干启新程

山东能源年度工作会议闭幕的余音尚未散去，枣矿集团一股“抓落实、勇担当、促发展”的热潮已在百里矿区蓬勃涌动。

02-06

“赶考·2026”｜干部职工话落实⑤

编者按2026年目标任务繁重艰巨，“十五五”新征程任重道远，对每一名枣矿人来说，都是一场必须赢下来的“赶考”。工作会、职代会等年初系列会议，擘画了蓝图，指明了方向，安排了路径，干部职工在学习贯彻会议精

02-05

“启程·2026” ｜付村煤业：步步为营走稳开局路

“班组长是‘兵头将尾’，是最一线的执行者和管理者，必须把安全放在心中最重的位置，毫不动摇地抓内业、抓现场、抓质量……”在付村煤业公司近日召开的安全管理经验交流会上，一场兼具“泥土味”与“实战性”的智慧

02-05

以考核杠杆撬动降本增效热情 | 高庄煤业

面对严峻的市场形势高庄煤业公司坚持以成本管控为发力点以考核优化为突破口构建“人人扛指标、个个担责任”经营格局推动全员向“主动创效”转变“工资是挣来的！咱们干的多收入就会多，这种考核机制让大家都铆足了劲

02-05

枣矿集团：干字当头实处发力筑牢矿井安全防线

枣矿集团坚持“干字当头、实处发力”，将地测防治水专业管理提升至战略支撑高度，通过技术创新与管理实践，构筑起坚实可靠的安全防线。

02-05

以“融 · 新”党建为攻坚克难赋能｜新安煤业

党建强则企业兴品牌亮则动力足新安煤业党委深入落实“融党建”要求创建“融 · 新”党建品牌深耕组织、作风、人才三大阵地通过“思想融心、业务融情、创新融效”将党建政治优势转化为企业发展优势书写

02-04

“多劳多得”“多能多薪”让奋斗者得实惠｜岱庄煤业

近段时间，岱庄煤业公司充填工区职工王政在下班后，并没有着急回家，而是转身前往维修厂区。他知道，维修班组技术能手沈小光今天值班，王政想趁着班余时间“拜师学艺”。这份干劲源于矿上实施的“多劳多得、多能多薪

02-04

在家门口就能享受齐鲁医院“一站式”医疗服务

2月3日，山东大学齐鲁医院转会诊服务中心在山东健康集团枣庄中心医院正式揭牌成立，精准对接省级优质医疗资源，为驻地居民及矿区广大职工家属提供更优质的医疗服务。据悉，转会诊服务中心将依托齐鲁医院雄厚的专家

02-04

“赶考·2026”｜干部职工话落实④

编者按2026年目标任务繁重艰巨，“十五五”新征程任重道远，对每一名枣矿人来说，都是一场必须赢下来的“赶考”。工作会、职代会等年初系列会议，擘画了蓝图，指明了方向，安排了路径，干部职工在学习贯彻会议精

02-03

“启程·2026” | 七五煤业：以奋斗者姿态加速奔跑赢开局

新岁启封，新程启航七五煤业公司以“保安全、稳生产、优服务”为抓手统筹发展与安全全力打好新年开局主动仗01响应→预警前置防控保安全“绞车制动系统发现一处管路存在细微渗漏，立即按标准化流程停机排查！”近日

02-03

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枣矿集团真抓实干启新程

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枣矿集团：干字当头实处发力筑牢矿井安全防线

枣矿集团坚持“干字当头、实处发力”，将地测防治水专业管理提升至战略支撑高度，通过技术创新与管理实践，构筑起坚实可靠的安全防线。

以“融 · 新”党建为攻坚克难赋能｜新安煤业

党建强则企业兴品牌亮则动力足新安煤业党委深入落实“融党建”要求创建“融 · 新”党建品牌深耕组织、作风、人才三大阵地通过“思想融心、业务融情、创新融效”将党建政治优势转化为企业发展优势书写

“多劳多得”“多能多薪”让奋斗者得实惠｜岱庄煤业

近段时间，岱庄煤业公司充填工区职工王政在下班后，并没有着急回家，而是转身前往维修厂区。他知道，维修班组技术能手沈小光今天值班，王政想趁着班余时间“拜师学艺”。这份干劲源于矿上实施的“多劳多得、多能多薪

在家门口就能享受齐鲁医院“一站式”医疗服务

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