枣矿故事-枣矿集团

用人才优势构筑发展胜势｜滨湖煤矿

滨湖煤矿深入践行“人才强企”战略精准发力技术人才、技能人才、管理人才培养不断创新人才培养方式以人才密度提升创新“浓度”用人才优势构筑发展胜势将“人才是第一资源”理念切实转化为助力矿井安全发展的核心动能

05-20

高庄煤业：点亮身边“星”光汇聚奋进动能

走进枣矿集团高庄煤业，映入眼帘的“每周一星”光荣榜已成为职工每日必经的“精神地标”。榜单上没有遥不可及的“传奇”人物，有的只是职工身边的“平凡英雄”，讲述的皆是日常工作中的“身边故事”。

05-20

滨湖煤矿：以“精煤战略”赋能矿井高质量发展

今年以来，枣矿集团滨湖煤矿将提升煤质作为应对煤炭市场下行的有力手段，从原煤生产、洗选效率、发运管控等方面入手，从严、从实、从细抓好煤质管理，全方位、多举措提高原煤质量，积极挖掘煤质“红利”。

05-20

新安煤业：聚焦“五转五增五提升”破难题增动力

枣矿集团新安煤业锚定“五转五增五提升”活动主线，以年度目标为“靶心”，从思想革新到管理升级，从生产提效到成果落地，打出精准有力的攻坚“组合拳”。

05-20

蒋庄煤矿：驰而不息改进作风

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，枣矿集团蒋庄煤矿党委以高度的政治自觉和行动自觉，精心谋划、周密部署、认真组织，扎实推动学习教育入脑入心、见行见效。

05-20

三河口矿业公司：党建引领赋能促发展

枣矿集团三河口矿业公司党委始终坚持以“双入双创”党建模式为引领，通过体制机制创新、载体融合升级，将党建“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，走出了一条党建与生产经营同频共振、互融共促的高质量发展之路。

05-20

柴里煤矿：“三个三”督察机制激活矿井高效落实新动能

枣矿集团柴里煤矿创新实施以完善三项管理、强化三项制度、创新三项督察为核心的“三个三”督察管理机制，今年以来，累计督办重点任务562项，细化节点目标1210个，到期办结率达100%。

05-20

田陈煤矿：同心圆里写担当奋进曲中见家和

田陈煤矿秉持传承与创新并重的理念，在使命担当和业务实践中形成了“家和”文化品牌，引导干部职工爱企爱岗、团结奋斗，全面提升“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力”的精气神。

05-20

从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育｜蒋庄煤矿

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，蒋庄煤矿党委以高度的政治自觉和行动自觉，精心谋划、周密部署、认真组织，扎实推动学习教育，让中央八项规定精神入脑入心、见行见效。周密部署强推进制定方案、组建专

05-19

一场大获全胜的“特级任务” | 柴里煤矿

走进柴里煤矿机电设备制修厂，88台焕然一新的ZY6800液压支架如列队的钢铁战士般昂然矗立，银灰色升降架折射出冷冽的金属光泽。“这些安全‘哨兵’明天就要下井‘站岗’了！”该厂技术员季芸帆拍了拍身旁的支

05-19

主页公司名称

新闻动态

新闻动态

用人才优势构筑发展胜势｜滨湖煤矿

滨湖煤矿深入践行“人才强企”战略精准发力技术人才、技能人才、管理人才培养不断创新人才培养方式以人才密度提升创新“浓度”用人才优势构筑发展胜势将“人才是第一资源”理念切实转化为助力矿井安全发展的核心动能

高庄煤业：点亮身边“星”光汇聚奋进动能

走进枣矿集团高庄煤业，映入眼帘的“每周一星”光荣榜已成为职工每日必经的“精神地标”。榜单上没有遥不可及的“传奇”人物，有的只是职工身边的“平凡英雄”，讲述的皆是日常工作中的“身边故事”。

滨湖煤矿：以“精煤战略”赋能矿井高质量发展

今年以来，枣矿集团滨湖煤矿将提升煤质作为应对煤炭市场下行的有力手段，从原煤生产、洗选效率、发运管控等方面入手，从严、从实、从细抓好煤质管理，全方位、多举措提高原煤质量，积极挖掘煤质“红利”。

新安煤业：聚焦“五转五增五提升”破难题增动力

枣矿集团新安煤业锚定“五转五增五提升”活动主线，以年度目标为“靶心”，从思想革新到管理升级，从生产提效到成果落地，打出精准有力的攻坚“组合拳”。

蒋庄煤矿：驰而不息改进作风

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，枣矿集团蒋庄煤矿党委以高度的政治自觉和行动自觉，精心谋划、周密部署、认真组织，扎实推动学习教育入脑入心、见行见效。

三河口矿业公司：党建引领赋能促发展

枣矿集团三河口矿业公司党委始终坚持以“双入双创”党建模式为引领，通过体制机制创新、载体融合升级，将党建“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，走出了一条党建与生产经营同频共振、互融共促的高质量发展之路。

柴里煤矿：“三个三”督察机制激活矿井高效落实新动能

枣矿集团柴里煤矿创新实施以完善三项管理、强化三项制度、创新三项督察为核心的“三个三”督察管理机制，今年以来，累计督办重点任务562项，细化节点目标1210个，到期办结率达100%。

田陈煤矿：同心圆里写担当奋进曲中见家和

田陈煤矿秉持传承与创新并重的理念，在使命担当和业务实践中形成了“家和”文化品牌，引导干部职工爱企爱岗、团结奋斗，全面提升“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力”的精气神。

从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育｜蒋庄煤矿

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，蒋庄煤矿党委以高度的政治自觉和行动自觉，精心谋划、周密部署、认真组织，扎实推动学习教育，让中央八项规定精神入脑入心、见行见效。周密部署强推进制定方案、组建专

一场大获全胜的“特级任务” | 柴里煤矿

走进柴里煤矿机电设备制修厂，88台焕然一新的ZY6800液压支架如列队的钢铁战士般昂然矗立，银灰色升降架折射出冷冽的金属光泽。“这些安全‘哨兵’明天就要下井‘站岗’了！”该厂技术员季芸帆拍了拍身旁的支

集团网站群

联系我们

主页公司名称

新闻动态

新闻动态

用人才优势构筑发展胜势｜滨湖煤矿

高庄煤业：点亮身边“星”光 汇聚奋进动能

走进枣矿集团高庄煤业，映入眼帘的“每周一星”光荣榜已成为职工每日必经的“精神地标”。榜单上没有遥不可及的“传奇”人物，有的只是职工身边的“平凡英雄”，讲述的皆是日常工作中的“身边故事”。

滨湖煤矿：以“精煤战略”赋能矿井高质量发展

今年以来，枣矿集团滨湖煤矿将提升煤质作为应对煤炭市场下行的有力手段，从原煤生产、洗选效率、发运管控等方面入手，从严、从实、从细抓好煤质管理，全方位、多举措提高原煤质量，积极挖掘煤质“红利”。

新安煤业：聚焦“五转五增五提升”破难题增动力

枣矿集团新安煤业锚定“五转五增五提升”活动主线，以年度目标为“靶心”，从思想革新到管理升级，从生产提效到成果落地，打出精准有力的攻坚“组合拳”。

蒋庄煤矿：驰而不息改进作风

​自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，枣矿集团蒋庄煤矿党委以高度的政治自觉和行动自觉，精心谋划、周密部署、认真组织，扎实推动学习教育入脑入心、见行见效。

三河口矿业公司：党建引领赋能促发展

柴里煤矿：“三个三”督察机制 激活矿井高效落实新动能

​枣矿集团柴里煤矿创新实施以完善三项管理、强化三项制度、创新三项督察为核心的“三个三”督察管理机制，今年以来，累计督办重点任务562项，细化节点目标1210个，到期办结率达100%。

田陈煤矿：同心圆里写担当 奋进曲中见家和

田陈煤矿秉持传承与创新并重的理念，在使命担当和业务实践中形成了“家和”文化品牌，引导干部职工爱企爱岗、团结奋斗，全面提升“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力”的精气神。

从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育｜蒋庄煤矿

一场大获全胜的“特级任务” | 柴里煤矿

走进柴里煤矿机电设备制修厂，88台焕然一新的ZY6800液压支架如列队的钢铁战士般昂然矗立，银灰色升降架折射出冷冽的金属光泽。“这些安全‘哨兵’明天就要下井‘站岗’了！”该厂技术员季芸帆拍了拍身旁的支

集团网站群

联系我们

高庄煤业：点亮身边“星”光汇聚奋进动能

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，枣矿集团蒋庄煤矿党委以高度的政治自觉和行动自觉，精心谋划、周密部署、认真组织，扎实推动学习教育入脑入心、见行见效。

柴里煤矿：“三个三”督察机制激活矿井高效落实新动能

枣矿集团柴里煤矿创新实施以完善三项管理、强化三项制度、创新三项督察为核心的“三个三”督察管理机制，今年以来，累计督办重点任务562项，细化节点目标1210个，到期办结率达100%。

田陈煤矿：同心圆里写担当奋进曲中见家和