柴里煤矿党委深入贯彻“融·实”党建要求，持续推动“五位一体”同心党建文化建设，在“融”上下功夫，在“实”上见真章，通过思想融心、先锋引领、党业融合，实现党建工作与中心工作同频共振，以高质量党建引领矿井高质量发展。

“融·实”党建品牌，思想融心是先导。

他们搭起“领学、研学、践学”三位一体学习体系，党委理论学习中心组带头读原著、学原文、悟原理，基层党支部依托“三会一课”、主题党日，把正确政绩观送进区队、刻进头脑。

开展“自信自强柴里人、共建共享共奋斗”主题实践活动，设计18项行动，打造“自信自强、守正创新、和谐稳定”的人文环境，引导职工与企业同向发力、双向奔赴。

党的优势发挥如何，党员起关键作用。

该矿一手选优配强基层党组织书记、建强战斗堡垒，一手设立“党员先锋岗”“党员责任区”，“头雁”领飞、“群雁”齐追，让先锋力量成为攻坚克难的“主心骨”。

该矿运输工区党支部创新推行“党建+一站式配送+产维协同维保”模式，通过班子划片包保、党员领衔攻坚岗和隐患排查先锋队，优化配送流程、规范维保标准，使物料周转时间平均缩短20%。

该矿煤炭运销党支部锚定销售发运、客户维护等核心任务，立足“红、运、当头”三个维度，在党员中开展比学习、比创新、比奉献活动，推行“职工评议、客户评议、组织考评”机制，筑强红色堡垒、澎湃运销动力、压实肩头责任。今年前9个月，该矿商品煤销量同比增长4%，精煤销量同比增加2万吨、同比增长8%。

“融”是实践路径，“实”是检验标尺。

柴里煤矿党委紧紧抓住“融·实”党建核心内涵，大力推进党业融合，实施项目化管理，围绕安全生产堵点、降本增效难点、和谐稳定焦点，成立八大党建专项工作组，构建“搭平台创新、摆擂台创效、建舞台创优”三创体系，落地一批贴合生产经营的实践案例。

该矿综采一区党支部的实践就是最生动的注脚。面对井下工作面设备长周期、高强度运行的实际，他们坚持“支部聚力、党员引领、骨干创新”三力齐发，把党建作用发挥融入设备预防性检修全过程：

党员干部靠前指挥，带头落实包机责任和“七定”管理法；党员技术骨干现场攻关，依托“四感检修法”和智能监测手段抓早抓小、防患未然，推动设备管理从“坏了再修”向“没坏就查”转变。