组织建设-枣矿集团

琢玉工程｜“千锤百炼始成钢”

“参加工作以来，始终在不同专业的一线锻炼，虽然苦辣酸甜各种滋味都有，但是咬牙坚持下来，自己收获了成长，这是我一生的财富。”三河口矿业公司生产科主任工程师张付尚谈起基层历练，感触颇多。出生于1991年的

03-01

七五煤业 | 17名“90后”受到提拔重用

日前，在枣矿集团七五煤业中层正职岗位面试竞聘答辩会上，92年的小将王宁凭借完美的表现脱颖而出，成功竞聘防冲队队长一职。这是七五煤业公司任用年轻干部的一个缩影。截至目前，已有17名“90后”受到提拔重用

02-15

融党建｜柴里煤矿“同心”党建汇聚发展之力

柴里煤矿党委持续丰富“融党建”内涵，积极打造独具柴里特色的同心党建文化品牌，画好同心圆，搭好连心桥，凝聚向心力，推进党的建设与矿井生产经营深度融合，为矿井稳健有序发展提供坚实保障。上下齐心共画同心圆柴

02-14

琢玉工程｜田陈煤矿：让“育才聚智”的源泉喷涌

枣矿集团2023年工作会议强调，要持续筑牢企业发展的人才保障。田陈煤矿认真贯彻落实上级关于人才培养工作的决策部署，紧紧围绕“人才强企”战略，创新政策、搭建平台、优化服务，打出识才、育才、用才“组合拳”

01-29

枣矿集团党委班子成员进行履行全面从严治党责任述职

1月16日，枣矿集团党委班子成员2022年度履行全面从严治党责任述职会议在集团总部召开，进一步强化集团党委班子建设，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚主持会议，对党委委员

01-16

枣矿集团召开2022年度党委书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议

1月12日，枣矿集团党委（扩大）会议暨2022年度党委书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议在集团总部召开。党委书记、董事长侯宇刚主持会议并讲话。会上，田陈煤矿、滨湖煤矿、七五煤业公司、

01-12

琢玉工程｜新安煤业：“精雕细琢”育人才

新安煤业聚焦“31789”青年人才培养，大力推进“琢玉工程”，持续优化完善人才培养机制，加快优秀年轻干部、青年人才培养步伐，为企业可持续发展筑牢人才支撑。该公司建立“订制式”人才培养模式，充分发挥劳模

01-06

琢玉工程 | 滨湖煤矿：“选苗育才”蓄好“源头活水”

滨湖煤矿着眼培养人、用好人、留住人，大力实施“选苗育才”工程，倾力打造一支懂业务、敢担当、会管理的高素质人才队伍。他们聚焦“31789”年轻干部培养工程和“325三年规划”要求，把敢不敢扛事、愿不愿做

01-04

融党建｜“灯塔、旗帜、风帆”党员示范引领工程

滨湖煤矿党委品牌创建典型案例党建品牌名称“灯塔、旗帜、风帆”党员示范引领工程党建品牌标识党建品牌内涵上面红旗和党徽代

01-03

琢玉工程｜开门竞选、赛场选“马”

常格不破，人才难得。去年12月中旬，为进一步精简优化青年大学生联合会组织机构和人员配置，凝聚青年力量，田陈煤矿对青年大学生联合会副会长、秘书长、青创实践部长、媒体宣传部长、文化文体部长等岗位进行了公开

01-03

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党建工作

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琢玉工程｜“千锤百炼始成钢”

“参加工作以来，始终在不同专业的一线锻炼，虽然苦辣酸甜各种滋味都有，但是咬牙坚持下来，自己收获了成长，这是我一生的财富。”三河口矿业公司生产科主任工程师张付尚谈起基层历练，感触颇多。出生于1991年的

七五煤业 | 17名“90后”受到提拔重用

日前，在枣矿集团七五煤业中层正职岗位面试竞聘答辩会上，92年的小将王宁凭借完美的表现脱颖而出，成功竞聘防冲队队长一职。这是七五煤业公司任用年轻干部的一个缩影。截至目前，已有17名“90后”受到提拔重用

融党建｜柴里煤矿“同心”党建汇聚发展之力

柴里煤矿党委持续丰富“融党建”内涵，积极打造独具柴里特色的同心党建文化品牌，画好同心圆，搭好连心桥，凝聚向心力，推进党的建设与矿井生产经营深度融合，为矿井稳健有序发展提供坚实保障。上下齐心共画同心圆柴

琢玉工程｜田陈煤矿：让“育才聚智”的源泉喷涌

枣矿集团2023年工作会议强调，要持续筑牢企业发展的人才保障。田陈煤矿认真贯彻落实上级关于人才培养工作的决策部署，紧紧围绕“人才强企”战略，创新政策、搭建平台、优化服务，打出识才、育才、用才“组合拳”

枣矿集团党委班子成员进行履行全面从严治党责任述职

1月16日，枣矿集团党委班子成员2022年度履行全面从严治党责任述职会议在集团总部召开，进一步强化集团党委班子建设，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚主持会议，对党委委员

枣矿集团召开2022年度党委书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议

1月12日，枣矿集团党委（扩大）会议暨2022年度党委书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议在集团总部召开。党委书记、董事长侯宇刚主持会议并讲话。会上，田陈煤矿、滨湖煤矿、七五煤业公司、

琢玉工程｜新安煤业：“精雕细琢”育人才

新安煤业聚焦“31789”青年人才培养，大力推进“琢玉工程”，持续优化完善人才培养机制，加快优秀年轻干部、青年人才培养步伐，为企业可持续发展筑牢人才支撑。该公司建立“订制式”人才培养模式，充分发挥劳模

琢玉工程 | 滨湖煤矿：“选苗育才”蓄好“源头活水”

滨湖煤矿着眼培养人、用好人、留住人，大力实施“选苗育才”工程，倾力打造一支懂业务、敢担当、会管理的高素质人才队伍。他们聚焦“31789”年轻干部培养工程和“325三年规划”要求，把敢不敢扛事、愿不愿做

融党建｜“灯塔、旗帜、风帆”党员示范引领工程

滨湖煤矿党委品牌创建典型案例党建品牌名称“灯塔、旗帜、风帆”党员示范引领工程党建品牌标识党建品牌内涵上面红旗和党徽代

琢玉工程｜开门竞选、赛场选“马”

常格不破，人才难得。去年12月中旬，为进一步精简优化青年大学生联合会组织机构和人员配置，凝聚青年力量，田陈煤矿对青年大学生联合会副会长、秘书长、青创实践部长、媒体宣传部长、文化文体部长等岗位进行了公开

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