组织建设-枣矿集团

融党建｜付村煤业公司：全视角考评让党建工作更“实”

付村煤业公司党委结合基层党建工作实际，创新打造“定性+定量”的全方位、立体式、全视角“融党建”考评体系，让无形的党建变成有形的硬核力量。他们积极探索实施党建“清单式”管理模式，制作“全视角”支部党建工

04-27

田陈煤矿：晒一晒“民情日记”里的“纸短情长”

“民情日记”记的是民情、民盼解的是民忧、民困办的是实事、好事“‘民情日记’作为枣矿集团持续深化的党建特色品牌，也是田陈煤矿长期坚持的干部职工‘连心簿’，记录的内容能够直接反映管理人员服务职

04-13

融党建｜“申请入党为什么”，听听他们发自肺腑的回答

申请入党为什么？这是每一个已经加入或希望加入中国共产党的人都会认真思考的问题，朴素而又伟大，容不得半点虚假。在党的百年奋斗征程中，无数先烈用鲜血和行动诠释着他们的答案。随着时间的推移，申请入党为什么？

04-11

融党建｜这家单位这样抓党建

付村煤业党委以“源动力”党建品牌创建为抓手，全面构建党建与改革创新、生产经营深度融合模式，打造了党建工作与生产经营同向聚合、同频共振的互动格局。建强机制该公司党委立足高起点、布全局，出台党建工作三年规

03-28

三河口矿业：建立党建调度机制激活基层党建“神经末梢”

枣矿集团三河口矿业公司建立党建调度管理模式，围绕党建工作部署，充分发挥组织协调、督促落实、监督考核等职能作用，激活基层党建“神经末梢”、打通党委决策落地“最后一公里”。

03-28

融党建｜岱庄煤业：风采上墙、责任入心，“亮点印记”在平凡中塑造先锋

“尚师傅，您这张照片真精神，我得向您好好学习，争取下个月自己的照片也能贴在先锋栏内。”“咱就是用心干好了工区安排的工作，离先锋还有差距。”在该公司综采工区先锋栏前，尚雪源与同事谦虚地交流着。一个党员就

03-23

融党建｜支部书记“华山论剑” 好似一场及时雨

“新形势下，党支部书记的角色该如何定位?”“怎么促进党建与生产经营工作深度融合？”“你们党支部打造的是什么党建品牌？”……在枣矿集团“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动进行如火如荼之时，

03-21

琢玉工程丨柴里煤矿：着力把优秀青年人才培养成“实干家”

青年因企业而聚，企业因青年而兴。柴里煤矿创新落实山东能源集团“31789”优秀年轻干部培养规划，深入实施“琢玉工程”，为青年人才搭建人生出彩舞台，引领青年在矿井高质量发展征程中展现担当和作为。该矿始终

03-15

琢玉工程｜“岱煤优选”推动人才成长“奔涌如潮”

岱庄煤业深入实施人才强企战略，聚焦大学生职工培养，积极推进人才培养“奔涌计划”，构建了人尽其才、才尽其用的“岱煤优选”链式梯队。“精心选”+“精准配”该公司坚持将生产一线作为培养锻炼青年人才能力素质的

03-06

琢玉工程｜高庄煤业“智能装备工程师”又纳新了

“我将刻苦钻研业务技能，与时俱进提高理论和实操水平，为矿井智能化建设作出新的贡献。”2月28日，在高庄煤业智能装备工程师纳新聘任会上，新晋智能装备工程师倪志远立下誓言。高庄煤业把智能装备工程师培养与“

03-02

主页公司名称

党建工作

党建工作

融党建｜付村煤业公司：全视角考评让党建工作更“实”

付村煤业公司党委结合基层党建工作实际，创新打造“定性+定量”的全方位、立体式、全视角“融党建”考评体系，让无形的党建变成有形的硬核力量。他们积极探索实施党建“清单式”管理模式，制作“全视角”支部党建工

田陈煤矿：晒一晒“民情日记”里的“纸短情长”

“民情日记”记的是民情、民盼解的是民忧、民困办的是实事、好事“‘民情日记’作为枣矿集团持续深化的党建特色品牌，也是田陈煤矿长期坚持的干部职工‘连心簿’，记录的内容能够直接反映管理人员服务职

融党建｜“申请入党为什么”，听听他们发自肺腑的回答

申请入党为什么？这是每一个已经加入或希望加入中国共产党的人都会认真思考的问题，朴素而又伟大，容不得半点虚假。在党的百年奋斗征程中，无数先烈用鲜血和行动诠释着他们的答案。随着时间的推移，申请入党为什么？

融党建｜这家单位这样抓党建

付村煤业党委以“源动力”党建品牌创建为抓手，全面构建党建与改革创新、生产经营深度融合模式，打造了党建工作与生产经营同向聚合、同频共振的互动格局。建强机制该公司党委立足高起点、布全局，出台党建工作三年规

三河口矿业：建立党建调度机制激活基层党建“神经末梢”

枣矿集团三河口矿业公司建立党建调度管理模式，围绕党建工作部署，充分发挥组织协调、督促落实、监督考核等职能作用，激活基层党建“神经末梢”、打通党委决策落地“最后一公里”。

融党建｜岱庄煤业：风采上墙、责任入心，“亮点印记”在平凡中塑造先锋

“尚师傅，您这张照片真精神，我得向您好好学习，争取下个月自己的照片也能贴在先锋栏内。”“咱就是用心干好了工区安排的工作，离先锋还有差距。”在该公司综采工区先锋栏前，尚雪源与同事谦虚地交流着。一个党员就

融党建｜支部书记“华山论剑” 好似一场及时雨

“新形势下，党支部书记的角色该如何定位?”“怎么促进党建与生产经营工作深度融合？”“你们党支部打造的是什么党建品牌？”……在枣矿集团“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动进行如火如荼之时，

琢玉工程丨柴里煤矿：着力把优秀青年人才培养成“实干家”

青年因企业而聚，企业因青年而兴。柴里煤矿创新落实山东能源集团“31789”优秀年轻干部培养规划，深入实施“琢玉工程”，为青年人才搭建人生出彩舞台，引领青年在矿井高质量发展征程中展现担当和作为。该矿始终

琢玉工程｜“岱煤优选”推动人才成长“奔涌如潮”

岱庄煤业深入实施人才强企战略，聚焦大学生职工培养，积极推进人才培养“奔涌计划”，构建了人尽其才、才尽其用的“岱煤优选”链式梯队。“精心选”+“精准配”该公司坚持将生产一线作为培养锻炼青年人才能力素质的

琢玉工程｜高庄煤业“智能装备工程师”又纳新了

“我将刻苦钻研业务技能，与时俱进提高理论和实操水平，为矿井智能化建设作出新的贡献。”2月28日，在高庄煤业智能装备工程师纳新聘任会上，新晋智能装备工程师倪志远立下誓言。高庄煤业把智能装备工程师培养与“

集团网站群

联系我们

主页公司名称

党建工作

党建工作

融党建｜付村煤业公司：全视角考评让党建工作更“实”

付村煤业公司党委结合基层党建工作实际，创新打造“定性+定量”的全方位、立体式、全视角“融党建”考评体系，让无形的党建变成有形的硬核力量。他们积极探索实施党建“清单式”管理模式，制作“全视角”支部党建工

田陈煤矿： 晒一晒“民情日记”里的“纸短情长”

“民情日记”记的是民情、民盼解的是民忧、民困办的是实事、好事“‘民情日记’作为枣矿集团持续深化的党建特色品牌，也是田陈煤矿长期坚持的干部职工‘连心簿’，记录的内容能够直接反映管理人员服务职

融党建｜“申请入党为什么”，听听他们发自肺腑的回答

融党建｜这家单位这样抓党建

三河口矿业：建立党建调度机制 激活基层党建“神经末梢”

枣矿集团三河口矿业公司建立党建调度管理模式，围绕党建工作部署，充分发挥组织协调、督促落实、监督考核等职能作用，激活基层党建“神经末梢”、打通党委决策落地“最后一公里”。

融党建｜岱庄煤业：风采上墙、责任入心，“亮点印记”在平凡中塑造先锋

融党建｜支部书记“华山论剑” 好似一场及时雨

“新形势下，党支部书记的角色该如何定位?”“怎么促进党建与生产经营工作深度融合？”“你们党支部打造的是什么党建品牌？”……在枣矿集团“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动进行如火如荼之时，

琢玉工程丨柴里煤矿：着力把优秀青年人才培养成“实干家”

青年因企业而聚，企业因青年而兴。柴里煤矿创新落实山东能源集团“31789”优秀年轻干部培养规划，深入实施“琢玉工程”，为青年人才搭建人生出彩舞台，引领青年在矿井高质量发展征程中展现担当和作为。该矿始终

琢玉工程｜“岱煤优选”推动人才成长“奔涌如潮”

岱庄煤业深入实施人才强企战略，聚焦大学生职工培养，积极推进人才培养“奔涌计划”，构建了人尽其才、才尽其用的“岱煤优选”链式梯队。“精心选”+“精准配”该公司坚持将生产一线作为培养锻炼青年人才能力素质的

琢玉工程｜高庄煤业“智能装备工程师”又纳新了

“我将刻苦钻研业务技能，与时俱进提高理论和实操水平，为矿井智能化建设作出新的贡献。”2月28日，在高庄煤业智能装备工程师纳新聘任会上，新晋智能装备工程师倪志远立下誓言。高庄煤业把智能装备工程师培养与“

集团网站群

联系我们

田陈煤矿：晒一晒“民情日记”里的“纸短情长”

三河口矿业：建立党建调度机制激活基层党建“神经末梢”