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优秀党建成果巡展|新安煤业公司:“雏鹰计划“ 助飞人才
“雏鹰计划”助飞人才新安煤业公司党委实施背景新安煤业公司聚焦山东能源集团、枣矿集团优秀年轻干部培养要求,立足当前、着眼长远,做好年轻干部培养选拔,更好地优化公司人力资源结构,强化人才储备,形成结构合理
12-18
融党建|高庄煤业公司:“政”面交锋,赛出“真功夫”
“党支部书记签到就要抽取号码牌,接下来随机抽取比武人员,随机抽取题目,还要随机抽取人员点评……真是一场随机‘大考’!”“这要使不出‘真功夫’、亮不出‘真本事’,怕是要真出‘丑’啊!”……新颖的比武规则
12-18
“爱岗·爱家·爱枣矿”主题征文(66)|爱企就是爱家
编者按:为深入推进“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动,进一步深化“两珍惜、两保持”形势任务教育,引导广大干部职工自觉珍惜岗位、主动敬业奉献,扛起“全面提升突破”重大使命,枣矿集团党委宣传部、工会群团工作部
12-18
融党建|滨湖煤矿:“沉浸式”旁听推动“深度性”融合
近日,滨湖煤矿工会副主席王家磊早早来到皮带工区会议室,列席旁听中班班前会,详细了解当前的职工思想状态、安全运输、安全生产标准化创建等情况。在该矿,像王家磊一样,旁听基层单位班前会,已经成为党群部门管理
12-15
学习党建经验 “打卡”红色地标
近段时间七五煤业公司门庭若市一批又一批参观者学习者“打卡”红色地标观摩党建、人才、创新、发展等各类成果展他们“空杯”而来,满载而归心里感慨:收获满满、不虚此行自山东能源党的建设工作会议在七五煤业公司胜
12-11
优秀党建成果巡展|党员“红色印记”激活红色动能
党员“红色印记” &nb
12-07
优秀党建成果巡展|枣矿智慧云纪检
枣矿智慧云纪检枣矿集团纪委着力提升纪检工作信息化水平,把网络信息技术和大数据理念引入到纪检信息化管理工作中,创新研发了“枣矿集团智慧纪检综合管理系统”,开辟了国有企业纪检信息化的新型管理模式,让监督做
12-07
融党建|田陈煤矿:“晒晒”干群关系“亲密度” “赛赛”党员干部“战力值”
11月30日,田陈煤矿党委开展“民情日记”展评活动,通过集中展评,发现问题查找不足,相互交流取长补短。“民情日记”展评作为该矿党委抓基层党建基础工作的重要抓手,是深化“我为职工办实事”“1+1+N”联
12-05
优秀党建成果巡展|柴里煤矿:舆情管控“1+N”工作机制
舆情管控“1+N”工作机制实施背景随着互联网在全球范围内的飞速发展,网络已成为广大群众反映社会舆情的主要载体之一,越来越多的民众通过论坛、贴吧、博客、微博、抖音、快手等网络平台表达意愿,由于网络意愿表
12-05
融党建|高庄煤业这本思想政治工作“宝典”不一般
近日,高庄煤业公司防冲队职工张师傅突发疾病,导致家庭生活困难。该工区党支部书记张磊了解这一情况后,立即翻开公司刚刚印发的《职工经常性思想工作实施细则》一书,在第七条“家庭变故”章节,立即找到了“一揽子
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