组织建设-枣矿集团

琢玉工程 | 河南鑫泰能源：大学生服务中心揭牌成立

2023年12月26日，河南鑫泰能源公司“‘聚焦’大学生（青年）服务中心”揭牌成立，搭建青年焦化技术人才培育平台，加快推动“31789”人才培养工程及“琢玉工程”落地见效。据悉，他们为“‘聚焦’大学生

01-02

融党建｜机关党委：强化党建融合引领打造红色精益质监

枣矿集团机关党委紧贴中心工作、聚焦高质量发展，在深化“336”党建工程、“融党建”品牌创建中，坚持“一支部一品牌”，致力打造体现机关特点、彰显机关特质、具有机关特色的党建品牌。结合工程质量监督中心党支

12-26

融党建 | 柴里煤矿：实施“双循环”链式闭合管理

如何推动党建工作快速落实、迅速闭合？如何把党建“软指标”变成“硬杠杠”？柴里煤矿党委创新推行“线下督导+线上评价”双循环链式闭合管理，着力构建党委、科室、总支、支部、党员“五级联动”机制，靶向施策，精

12-22

融党建 | “融享·云课堂”让学习趣味性十足

“哇！我看到了中共一大上海会址、南湖上的‘红船’，还有无边无际的草地，白雪皑皑的雪山.......”近日，来自七五煤业公司的青年党员们，走进了该公司“融享·云课堂”，头戴VR智能眼镜，“穿越”时空，在

12-21

优秀党建成果巡展｜新安煤业公司：“雏鹰计划“ 助飞人才

“雏鹰计划”助飞人才新安煤业公司党委实施背景新安煤业公司聚焦山东能源集团、枣矿集团优秀年轻干部培养要求，立足当前、着眼长远，做好年轻干部培养选拔，更好地优化公司人力资源结构，强化人才储备，形成结构合理

12-18

融党建｜高庄煤业公司：“政”面交锋，赛出“真功夫”

“党支部书记签到就要抽取号码牌，接下来随机抽取比武人员，随机抽取题目，还要随机抽取人员点评……真是一场随机‘大考’！”“这要使不出‘真功夫’、亮不出‘真本事’，怕是要真出‘丑’啊！”……新颖的比武规则

12-18

“爱岗·爱家·爱枣矿”主题征文（66）｜爱企就是爱家

编者按：为深入推进“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动，进一步深化“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导广大干部职工自觉珍惜岗位、主动敬业奉献，扛起“全面提升突破”重大使命，枣矿集团党委宣传部、工会群团工作部

12-18

融党建｜滨湖煤矿：“沉浸式”旁听推动“深度性”融合

近日，滨湖煤矿工会副主席王家磊早早来到皮带工区会议室，列席旁听中班班前会，详细了解当前的职工思想状态、安全运输、安全生产标准化创建等情况。在该矿，像王家磊一样，旁听基层单位班前会，已经成为党群部门管理

12-15

学习党建经验 “打卡”红色地标

近段时间七五煤业公司门庭若市一批又一批参观者学习者“打卡”红色地标观摩党建、人才、创新、发展等各类成果展他们“空杯”而来，满载而归心里感慨：收获满满、不虚此行自山东能源党的建设工作会议在七五煤业公司胜

12-11

优秀党建成果巡展｜党员“红色印记”激活红色动能

党员“红色印记” &nb

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党建工作

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琢玉工程 | 河南鑫泰能源：大学生服务中心揭牌成立

2023年12月26日，河南鑫泰能源公司“‘聚焦’大学生（青年）服务中心”揭牌成立，搭建青年焦化技术人才培育平台，加快推动“31789”人才培养工程及“琢玉工程”落地见效。据悉，他们为“‘聚焦’大学生

融党建｜机关党委：强化党建融合引领打造红色精益质监

枣矿集团机关党委紧贴中心工作、聚焦高质量发展，在深化“336”党建工程、“融党建”品牌创建中，坚持“一支部一品牌”，致力打造体现机关特点、彰显机关特质、具有机关特色的党建品牌。结合工程质量监督中心党支

融党建 | 柴里煤矿：实施“双循环”链式闭合管理

如何推动党建工作快速落实、迅速闭合？如何把党建“软指标”变成“硬杠杠”？柴里煤矿党委创新推行“线下督导+线上评价”双循环链式闭合管理，着力构建党委、科室、总支、支部、党员“五级联动”机制，靶向施策，精

融党建 | “融享·云课堂”让学习趣味性十足

“哇！我看到了中共一大上海会址、南湖上的‘红船’，还有无边无际的草地，白雪皑皑的雪山.......”近日，来自七五煤业公司的青年党员们，走进了该公司“融享·云课堂”，头戴VR智能眼镜，“穿越”时空，在

优秀党建成果巡展｜新安煤业公司：“雏鹰计划“ 助飞人才

“雏鹰计划”助飞人才新安煤业公司党委实施背景新安煤业公司聚焦山东能源集团、枣矿集团优秀年轻干部培养要求，立足当前、着眼长远，做好年轻干部培养选拔，更好地优化公司人力资源结构，强化人才储备，形成结构合理

融党建｜高庄煤业公司：“政”面交锋，赛出“真功夫”

“党支部书记签到就要抽取号码牌，接下来随机抽取比武人员，随机抽取题目，还要随机抽取人员点评……真是一场随机‘大考’！”“这要使不出‘真功夫’、亮不出‘真本事’，怕是要真出‘丑’啊！”……新颖的比武规则

“爱岗·爱家·爱枣矿”主题征文（66）｜爱企就是爱家

编者按：为深入推进“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动，进一步深化“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导广大干部职工自觉珍惜岗位、主动敬业奉献，扛起“全面提升突破”重大使命，枣矿集团党委宣传部、工会群团工作部

融党建｜滨湖煤矿：“沉浸式”旁听推动“深度性”融合

近日，滨湖煤矿工会副主席王家磊早早来到皮带工区会议室，列席旁听中班班前会，详细了解当前的职工思想状态、安全运输、安全生产标准化创建等情况。在该矿，像王家磊一样，旁听基层单位班前会，已经成为党群部门管理

学习党建经验 “打卡”红色地标

近段时间七五煤业公司门庭若市一批又一批参观者学习者“打卡”红色地标观摩党建、人才、创新、发展等各类成果展他们“空杯”而来，满载而归心里感慨：收获满满、不虚此行自山东能源党的建设工作会议在七五煤业公司胜

优秀党建成果巡展｜党员“红色印记”激活红色动能

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2023年12月26日，河南鑫泰能源公司“‘聚焦’大学生（青年）服务中心”揭牌成立，搭建青年焦化技术人才培育平台，加快推动“31789”人才培养工程及“琢玉工程”落地见效。据悉，他们为“‘聚焦’大学生

融党建｜机关党委：强化党建融合引领 打造红色精益质监

枣矿集团机关党委紧贴中心工作、聚焦高质量发展，在深化“336”党建工程、“融党建”品牌创建中，坚持“一支部一品牌”，致力打造体现机关特点、彰显机关特质、具有机关特色的党建品牌。结合工程质量监督中心党支

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如何推动党建工作快速落实、迅速闭合？如何把党建“软指标”变成“硬杠杠”？柴里煤矿党委创新推行“线下督导+线上评价”双循环链式闭合管理，着力构建党委、科室、总支、支部、党员“五级联动”机制，靶向施策，精

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编者按：为深入推进“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动，进一步深化“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导广大干部职工自觉珍惜岗位、主动敬业奉献，扛起“全面提升突破”重大使命，枣矿集团党委宣传部、工会群团工作部

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