工作报告务求实效、贴合实际，让人信心倍增、士气高涨。面对“赓续百年新枣矿”的使命召唤，让我深刻认识到智能化建设面临的机遇和挑战，认识到选煤厂在实施精煤战略中扮演的重要角色。2024年，我将以集团公司六届二次职代会精神为指导，立足岗位，以点带面，全面落实技术革新项目，着力提升选煤厂智能化建设水平，力求精煤煤质稳定和回收率提升，进一步深挖创效内潜，推动企业优质高效发展。同时，作为青年管理人员，我将持续保持奋进姿态，扎根基层，脚踏实地，真抓实干，全力以赴为洗选专业更好发展贡献青春力量。

很荣幸作为职工代表参加枣矿集团六届二次职代会，心中充满了自豪感和使命感。会上我认真聆听了工作报告，报告立意高远，前瞻性强，从集团公司发展大局考虑问题，系统总结过去，精心谋划未来，我深受鼓舞，并对集团公司未来发展充满了信心。在今后的工作中，我将深入学习领悟会议精神，并传递给身边的每一位职工群众，不断增强主人翁意识，牢记责任使命，主动担当作为，努力为集团公司绿色低碳高质量发展做出新贡献。

枣矿集团六届二次职代会，是一次思想的盛宴，也是一次力量的集结。会上发出了赓续百年新枣矿的动员令，为今后工作指明了方向，增添了攻坚克难和转型突破的信心决心。作为一名基层科技工作者，我一定不忘初心，牢记使命，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，刻苦学习、勤于实践、精益求精，发挥技能优势，优化选煤工艺，打造智能高效选煤大脑，实现全流程智能决策。发挥模范带头作用，团结带领周围的女职工，攻坚克难，勇于创新，为企业发展贡献巾帼力量。

有幸参加枣矿集团六届二次职代会，认真聆听了工作报告，为过去一年取得的成绩和稳中有进的大好局面欢欣鼓舞，胸中是满满的幸福感、自豪感。在赓续百年新枣矿的新征程中，作为一名基层生产单位的区队长，我将积极转变观念，增强工作主动，不等不靠，勤思考，多虑事，团结带领职工抓好安全生产、降本增效、和谐稳定等大事，努力把集团公司决策部署在基层一线落实落地，抓出成效实效。同时，适应绿色低碳高质量发展形势需要，自我加压强化学习，提升综合素质，科学指导工作；主动对标提升标准，开阔视野，赶超跨越，为企业转型突破作出新贡献。

2023年金正泰公司圆满完成各项任务目标，2024年我们将重整行装再出发、奋楫笃行谱新篇，全面贯彻落实集团公司决策部署，学业务、强本领，知行合一，持续提升工作落实力执行力。全力推进选煤厂建设、安全环保管控、经营业绩提升等重点工作，加快采场征地手续办理，强化青年技术人才培养，拓展市场客户群体。充分发挥枣矿集团外部开发“桥头堡”作用，锚定打造“四新国企”目标定位，一步一个脚印，踏踏实实走稳走好绿色低碳高质量发展每一步。

工作报告通过大量的数据彰显了枣矿集团在逆势发展中破转型难题，担发展重任，字字句句渗透着“发展惠及职工”的温度。“赓续百年新枣矿”的提出，更是体现了枣矿集团领导班子的责任和担当，令人备受鼓舞，干劲高涨。特别是“一企一策，努力解决改制单位历史遗留问题”，给我们东部破产改制单位发展带来了新希望，增添了砥砺前行的自信和勇气。作为基层工作者，会后一定学习好、宣传好、贯彻好会议精神，借助枣矿集团强劲的发展势头，主动破解生存难题，找寻发展契机，以发展的新成效展现东部矿区的担当作为。

作为东部改制单位的代表，出席此次职代会，我感触颇多，这次大会为我们发展指明了前进的方向，增强了面对困难、破解瓶颈、解决问题的毅力，提振了聚焦主业、做大非煤产品加工的信心。会后，我们将向全体干部职工认真传达会议精神，科学谋划公司发展规划，合理确定转调升级目标，加快拳头产品的核心科技升级速度，以科技支撑应对市场需求，不彷徨、不懈怠、主动作为，做好增量文章，不断做大做优做强企业，争做东部改制单位的“排头兵”。