连日来，集团公司各单位采取多种形式认真学习贯彻枣矿集团六届二次职工代表大会精神，坚定必胜信心，乘势迎难而上，迅速把干部职工的思想统一到枣矿集团“绿色低碳高质量发展”的宏伟蓝图上来，为“赓续百年新枣矿“贡献力量。
柴里煤矿工会为深入推进枣矿集团六届二次职工代表大会学习宣传和贯彻落实工作，全面动员广大工会会员立足本职岗位，主动担当作为，把思想和行动统一到大会精神上来，精心组织宣传宣讲，推动精神落实落地，引导广大工会干部和工会会员以学促用、以知促行。
组织工会干部及基层单位总支工会主席对各车间学习枣矿集团六届二次职代会精神进行包保指导，线上通过微信群转发学习、出制微信“主题海报”等方式；线下通过组织劳模工匠、参会代表、同心文化宣讲员进区队、进井口、进车间、进班组、进岗点宣传宣讲等方式，迅速掀起学习贯彻热潮。引导广大工会会员锚定“绿色低碳高质量发展”主题主线，进一步解放思想、变革求新，抢抓机遇、攻坚克难，认真抓好各项工作落实落地。
在工会干部、劳模工匠、职工代表中征集学习体会文章，组织开展“谈感悟 话担当”专题学习交流讨论活动，确保大会精神落地生根、见到实效。把学习成效转化为服务职工群众的能力水平，转化为推动工会工作务实发展的思路举措，在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众上出实招、求实效，推动企业在“赓续百年新枣矿”新征程中作出新的更大的贡献。
“职代会精神务求实效、贴合实际，让人信心倍增、士气高涨。听了大会的报告，我更加深刻地认识到洗选专业在集团公司发展大盘中扮演角色的重要性。2024年，我将以集团公司六届二次职代会精神为指导，着力提升洗煤厂智能化建设水平，力求精煤煤质稳定和回收率提升，进一步深挖创效内潜，助力集团公司“精煤战略”落实落地。同时，作为洗选专业基层青年干部，我将持续保持奋进姿态，脚踏实地，真抓实干，全力以赴为洗煤专业更好的发展贡献力量。”该矿参会职工代表、选煤厂生产科工程师王含梅激情地感悟道。
（侯然然 董爱龙）
枣矿集团六届二次职代会召开后，蒋庄煤矿工会对会议精神进行多层次、全方位的宣传和解读。成立宣讲小分队，将会议精神送到区队车间、一线岗点，迅速将全矿干部职工的思想统一到山东能源和枣矿集团“绿色低碳高质量发展”的宏伟蓝图上来，为“赓续百年新枣矿”贡献蒋庄力量。
为确保系列会议精神宣讲落到实处，该矿工会组织女工宣讲团，深入区队、车间、班组及岗点等地点进行“面对面”宣讲，通过发放“一文读懂”宣传单、主题宣讲等形式，将关键词、重点句“快递”到职工身边，向职工讲透、讲明会议精神，让职工愿意听、能领会、可落实，引导全体职工认清形势、坚定信心、明确方向、鼓足干劲。
“赓续百年新枣矿”“绿色低碳高质量发展”“聚力三链融合”“五个走在前、作示范”“六项重点工作”等“热词”的出现，迅速在职工中引起热议和讨论。
大家纷纷表示，要把学习贯彻会议精神与做好当前工作紧密结合，以奋斗的姿态、实干担当的精神，为推动集团公司实现更高质量发展、更可持续发展贡献力量。
据了解，该矿工会将组织基层车间工会主席、劳模先进、女工协管员、青年志愿者、职工代表为成员的宣讲团，通过文艺宣讲、有奖问答等方式进区入队、进车间、到班组，持续开展会议精神全方位宣讲活动，引导干部职工以更加饱满的热情投入到工作中去，凝心聚力推进矿井全年生产工作开好局起好步。（赵婷婷）
枣矿集团六届二次职工代表大会召开后，新安煤业迅速召开学习贯彻集团公司六届二次职代会会议精神专题会议，将学习会议精神与谋划新一年工作有机结合起来，坚定不移以绿色低碳高质量发展为主题，具体抓好六项重点工作，充分把握工作的连续性、攻坚的实效性、应变的创造性，持续在“强推动、严管理、精组织、细经营、融党建、惠民生”上加压发力，推动转型突破、高质量发展不断取得新成效、实现新突破。
同时该公司在第一时间迅速掀起学习会议精神热潮，他们充分利用宣讲团、班前会、微信公众号、橱窗等宣传阵地，形成“线上+线下”的全覆盖学习宣传氛围，团结号召广大干部员工把思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到以实际行动落实集团公司会议精神上来，干部职工纷纷表示，在今后的工作中要以系列会议精神为动力，在新的一年里，接续奋进，在“赓续百年新枣矿”新征程中贡献新安“硬核”力量。
职工们纷纷表示，要将职代会精神与实际工作相结合，充分了解当前企业面临的机遇和挑战，珍惜岗位，明确自己应有的责任和担当，不断提升自身综合素质和能力水平，努力创造个人价值，为公司高质量发展贡献力量。
（唐炜晨 董顶峰）
为深入传达贯彻枣矿集团六届二次职工代表大会精神，滨湖煤矿工会组织女工协管员和青年宣讲员深入区队、车间，通过宣讲和面对面交流，将会议精神传达给每一位职工。
“赓续百年新枣矿，让我们共执奋斗之笔，向着既定目标……同心同力书写无愧于历史、无愧于时代的绿色低碳高质量发展枣矿篇章。”在掘进工区会议室，职工们认真聆听宣讲员深入解读会议精神。
“通过参加本次宣讲活动，我不仅对会议精神有了更加深刻的认识和理解，更明确了自身在企业发展中的定位和责任。”掘进工区职工韩星表态，在以后的工作中，将始终保持昂扬向上的精神状态，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，为企业的长远发展贡献自己的力量。
此次宣讲活动不仅是一次思想上的统一，更是一次行动上的鼓劲，广大干部职工进一步明确了枣矿集团系列会议精神的核心要义和具体要求，纷纷表示将以此为契机，学原文、熟内容、知精髓、懂要义，对标对表校正、完善、优化发展思路、奋斗目标和工作举措，切实把思想和行动统一到矿党政的决策部署上来，切实形成上下同频共振、齐心齐向的思想合力、发展合力。（李崇）
集团公司六届二次职代会后，三河口矿业通过召开专题会议，基层宣讲等多形式，在全矿速速掀起贯彻职代会精神、悟原理、抓落实的热潮。
公司召开专题会议，迅速传达会议精神并制定贯彻落实措施。要以“五个深化提升年”活动为载体，聚焦“绿色低碳高质量发展”主题主线，加快绿色低碳发展布局，探索实施节能、降耗、减排的方案路径，推动矿产资源绿色开发利用。要以新理念拓展“三环五链”安全生产标准化管理路径，积极实施系统、工艺、劳动组织“三项优化”，围绕“六精六提”精益管理模式精准发力，深入开展“两增三降四提升”活动，多措并举提高经济运行质量。要压紧压实全面从严治党责任，把党建融合优势转化为企业高质量发展的制胜优势。
工会成立宣讲组，组织基层车间工会主席及宣传委员深入学习理解职代会内容后走进区队班组、采掘一线及生产岗点等进行宣贯，并与新分配大学生、劳动模范、技术骨干等进行面对面分享个人理想与工作经验，切实把学习贯彻六届二次职代会精神与实际工作相结合，真正把职代会精神传达到每一个基层区队、每一个班组每名职工中，以此对标到自己本职工作中。
充分利用广播、宣传橱窗、微信公众号、微信群、QQ群、厂务公开栏等，各种宣传途径宣传会议精神，团结动员广大员工增强责任担当意识，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，坚持发展不动摇，加快发展不懈怠，合力推动枣矿集团实现更高质量、更可持续发展，在“赓续百年新枣矿”新征程中三河口做出更大贡献。（宋宜薛 刘鹏辉）
