“珍惜大好局面、珍惜工作岗位、保持清醒头脑、保持战略定力”形势任务教育，是山东能源集团党委贯穿全年的一项重要工作。枣矿集团党委为抓好教育活动开展，高度重视、迅速行动，在深入学习、全面落实文件要求的基础上，近日专门下发《通知》，对此项工作进行再部署、再明确、再细化，分解7大类18项具体措施，全部落实到部门、人员，确保教育活动有声势、有氛围、有实效。

枣矿集团立足工作实际，在推进“两珍惜、两保持”形势任务教育中，注重做到“三个结合”，即与深入学习宣传贯彻党的二十大精神相结合，与枣矿集团“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动相结合，与枣矿集团“深入学习贯彻党的二十大精神、以改革创新驱动百年枣矿转型突破高质量发展”形势任务教育巡回宣讲相结合，做到统筹部署、一体推进。

他们在工作中还突出“五个讲清楚”：一是讲清楚能源行业当前的发展形势趋势，进一步解放思想；二是讲清楚枣矿集团转型突破取得的显著成效，坚定发展信心；三是讲清楚山东能源集团和枣矿集团确定的工作目标，明确职责任务；四是讲清楚企业发展面临的机遇优势和存在的问题挑战，增强补短强弱意识；五是讲清楚枣矿集团“全面提升突破年”目标定位和各项工作举措，增强干事创业激情。

枣矿集团开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，注重解决突出问题，做到实打实，避免空对空。他们充分利用职工听得懂、喜欢听的宣讲形式，发挥橱窗、牌板等传统形式和微信公众号、视频号等新媒体以及抖音等自媒体的作用，创新采取访谈论坛、征文演讲等载体，确保弘扬正能量、提振精气神，进一步增强发展信心。

他们着重发挥宣讲工作在思想引领、舆论引导方面的优势，切实把广大干部职工的思想和行动统一到确保完成全年各项指标任务上来。制定了落实“两珍惜、两保持”形势任务教育18条具体措施，要求各基层单位坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”的原则，逐项抓好落实，并结合自身实际，有针对性地开展富有特色、实际实效的活动，确保“两珍惜、两保持”不断走深走实、出新出彩。

枣矿集团全面强化“两珍惜、两保持”形势任务教育工作领导，要求各单位领导班子以上率下、带头学习、带头宣讲，切实发挥“关键少数”的引领带动作用。要求机关部门结合业务工作抓好工作落实。枣矿集团党委将此项工作纳入党建责任制考核重点内容，适时组织专项督导和效果评估，确保各项措施落到实处、活动取得实效。