“要正视差距找不足、重整行装再出发，切实以争的心态、干的姿态、拼的状态，把想法变成办法、把思路变成出路、把‘路线图’变成‘实景图’。”2月15日，柴里煤矿召开“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动动员大会，拉开了教育实践活动的序幕。

他们立足老矿实际，坚持问题导向，紧紧围绕思想“十不强”、作风“十不够”、能力“十不足”等30条问题表现，主动对标，建立“30+N”自我排查机制，做到坚决消除“沾沾自喜、啃老本”“固步自封、默守陈规”“坐井观天、夜郎自大”“各自为战、不善协同”“混日子、当太平官”五大思想顽疾，努力在提认识、提境界中推动思想大解放。

他们坚持结果导向，大力弘扬“三种精神”，深入践行“严真细实快”作风，“严”字当头强管理，“真”字发力补短板，“细”字用心见真章，“实”字落地求成效，“快”字争先展作为，着力提高“矿领导班子的决策能力、科室专业的服务能力、基层区队的落实能力、各级管理人员的履职能力”四个能力，一级做给一级看，一级带着一级干，努力在提素质、练本领中推动能力大提升。

目前，该矿教育实践活动已按既定方案全面铺开，通过早调度会、班前班后会及媒体阵地进行广泛宣传，专门召开专题会议、动员大会进行深学探讨，组织宣讲团进区队、进车间、进班组、进井口，进行全方位宣讲。与此同时，该矿还就抓好会议精神的贯彻落实、打造充填开采样板工程、加快推进非煤“三大板块”建设等重点工作进行部署，建立责任清单，用扎实有力的措施推进教育实践活动落地落实。