“要强力推进党支部标准化建设，发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，强化基层组织创造力、凝聚力、战斗力，为矿井高质量发展强根固魂。”枣矿集团付村煤业党委书记胡乐菲在四季度党支部书记例会上强调。

付村煤业坚持把加强党小组建设作为推动支部建设标准化的重要抓手之一，着力激活党组织的神经末梢，发挥党小组的“前沿阵地”作用，畅通了基层党建工作的“最后一公里”。

（党小组进行课题攻关）

基础不牢，地动山摇，该公司党委把完善和强化党小组组织建设作为支部标准化建设的重要内容。一方面按照《支部工作条例》的相关要求，从优化组织设置、明确党小组责任等方面不断完善和强化党小组功能与作用。另一方面，支部从“学和做”两方面规范了党小组的领导、组织功能。每月的党小组集中学习，支部统一下发学习计划，由党小组长主持学习讨论，对党小组会议记录、党员学习笔记等记录台账也进行了规范。在“做”方面，对党小组自主开展的党员安全包保承诺、党员示范岗创建、谈心帮教和各党小组的特色活动等从形式、内容、措施等方面，本着结合实际、操作简单、特色鲜明、效果明显的原则，都做出了指导性的要求和规定。

党小组通过具体落实，在实际工作中体现的作用也日益由弱到强，越来越明显。尤其在疫情防控期间，各党小组一手抓疫情，一手保安全，通过组织开展党员示范岗活动，党员在信息排查、防疫消毒等方面"疫"不容辞，站在前排，在疫情防控阻击战中充分展现了党员的本色。让党小组真正成为带领职工守初心、防疫情，保安全、密切党群关系的前沿阵地，促进了“党委-党支部-党小组”层级管理模式的进一步完善。

主力采煤区队综采二区党支部每月按照《党员奉献积分考核标准》对各党小组和全体党员进行考核打分，评定出党员示范岗并命名，不但激活了党小组的活力，规范了党小组自主管理，而且让党小组的管理从“软”变“硬”、让党员的行动从“无为”变“有为”，进一步激活了党组织的神经末梢，增强了党小组的创造力、凝聚力和战斗力。“我们将党员积分分为基础积分和奉献积分两部分，基础积分有具体的硬性考核标准，奉献积分不作要求，作为加分项目，鼓励党员多为生产作贡献。”综采二区党支部书记韩曰功说。

（综采二区第一党小组在生产现场）

“守好了党小组这个前沿阵地，也就更进一步牢固了党支部这个战斗堡垒。”该公司党委组织科科长薛波介绍道，通过强化党小组建设，规范党小组管理，改变了以前支部开展工作大包大揽 和“一竿子”插到底的现象，克服了党支部管理难落实、党小组活动难开展、党员作用难发挥的难题。

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