付村煤业把加强党小组建设作为推动支部标准化建设的重要抓手，发挥党小组“前沿阵地”作用，不断延伸党建工作链条，激活基层党组织“神经末梢”，畅通党建工作“最后一公里”。

该公司党委按照《支部工作条例》相关要求，优化组织设置、明确党小组责任、完善党小组作用。基层党支部从“学和做”两方面规范组织架构，每月组织集中学习，党支部统一下发学习计划，由党小组长主持学习讨论，并对党小组会议记录、党员学习笔记进行规范。在“做”方面，对党小组自主开展的党员安全包保承诺、党员示范岗创建、谈心帮教和各党小组的特色活动，从形式、内容、措施等方面，本着结合实际、操作简单、特色鲜明、效果明显的原则，给予指导性的要求和规定。

一个党小组就是前沿阵地的一面旗。疫情防控期间，该公司以党小组为基本单元，形成“党委-党支部-党小组”层级管理模式，通过“支部引导、小组长牵头、党员互动”，组织开展党员示范岗活动，广大党员投身到疫情防控第一线，主动在信息排查、防疫消毒、物资保供、安全生产中“打头阵”。

该公司综采二区党支部每月按照《党员奉献积分考核标准》，对各党小组和全体党员进行考核打分，评定出党员示范岗，激活了党小组活力，规范了党小组自主管理，让党小组的管理从“软”变“硬”，让党员成为职工身边的一个标杆。

该公司机电运转工区党支部积极探索党建品牌与班组自主管理相融合，实施“‘党小组+班组’双细胞”工程，党员挂靠到班组，区队长、分管副区长和一名班组党员成立党小组，每月召开一次党小组扩大会议，定期研究班组安全管理工作。

“守好了党小组这个‘前沿阵地’，也就更进一步牢固了党支部这个战斗堡垒。”该公司党委组织科科长薛波说，通过强化党小组建设，规范党小组管理，改变了以前支部开展工作大包大揽 和“一竿子”插到底的现象，克服了党支部管理难落实、党小组活动难开展、党员作用难发挥的难题。