平日里  闲暇时

与职工聊一聊、唠一唠

记在本子上 刻在脑海里

挂在心头间 落在行动上

用心用情写好“为民文章”

解决职工群众实际问题

让一本本“不起眼”的日记簿

成为“知民情、体民意、解民忧”的温情通道

在橡胶公司广大党员干部手中，都有一本“民情日记”，一笔一划记录着职工群众急难愁盼的一件件“小事”，串起了干部与职工的心，书写着民生温度，描绘着幸福底色。

他们在畅通职工群众反映渠道上下功夫，打通“中梗阻”、架起“连心桥”。综合运用“线上＋线下”双通道，及时响应职工群众诉求。“线上”开通橡胶公司“畅行码”平台，通过简单扫码即可填写诉求、建议，畅通了职工群众“指尖”诉求通道。“线下”与“1+1+N”党员联系服务职工群众、“双十接待”“书记有约”相结合，与职工群众约在一起、温情对话，第一时间了解各类诉求，做好民情记录。

一张圆桌、一个平台，一同相聚、一起分享，真诚交流，用心沟通。他们结合橡胶公司青年职工较多、思想活跃的特点，量身打造了“你好，下午茶”沟通品牌，一月一主题一聚会一畅谈，先后组织了以青年标兵、关爱女职工、先模人物等为主题的访谈活动，用“职工谈、领导记、线上推、线下引”的方式，拓宽了民情收集新赛道。 

用心记录是第一步，落实好诉求问题才是根本。截至目前，该公司共收集各类诉求信息800余条，问题整改率达到96.8%。职工普遍关注的住房公积金缴纳比例、职工年休假制度、“两堂一舍”修缮、电动车充电桩等热点难点问题得到了逐步解决，实现了事事有着落、件件有回音。

“‘民情日记’不是联系群众、服务群众的终点，而是提升群众获得感、幸福感和安全感的起点。”橡胶公司党委书记王宜臣表示，将持续在职工“最盼”上见真情，在职工“最急”上动真招，在职工“最难”上下真功，办好民生实事，让职工群众幸福感质量更高、底色更亮、成色更足。