我为职工办实事
听民意
硬举措
马上办
工会是职工的“娘家人”
也是企业党政联系职工的桥梁和纽带
在服务大局、服务职工中有着重要作用
近年来
田陈煤矿工会
始终坚持以
职工关注的“沸点”
作为工会工作的“燃点”
聚焦职工急难愁盼的民生工程
以“硬举措”
办好“暖心事”
当好“娘家人
精准采购食材、及时调整菜谱，实现从“我做什么，你就吃什么”到“你想吃什么，我就做什么”的转变，将“众口难调”变为了“众口称赞”。
购置30辆共享单车，设置6处取放点，用于职工矿内使用，有效解决了职工矿内“最后一公里”的问题。
职工只需通过微信直接扫描“码上办”二维码，即可在线享受点对点、事对事的咨询诉求。
定期组织开展“反探亲”活动，为职工家属购买往返高铁票并安排食宿，组织他们参观矿区环境，让家属切身感受职工日常的工作、生活环境，加深他们对职工工作的理解和支持。
持续深化以春送祝福、夏送清凉、秋送学子、冬送温暖为主题的“四季送”系列活动，将关心关爱职工活动的半径延伸到工作生活的方方面面，真正让关心关爱活动变成常态化的“四季恒温”关怀。
升级改造大学生公寓，“宾馆化”标准管理、温暖的后勤服务，既为大学生职工们营造了更加舒适、便利的住宿环境，也为他们的成长成才提供了更多支持。
创建“健康驿站”，配备一体式体检机、电子血压仪、健康秤、急救箱、红外线理疗灯、理疗床、按摩椅等设备，为职工提供自我健康管理、常见慢性病保养、中医养生讲座、现场义诊等专业健康服务。
依托心理测评室、心理咨询室、心理减压室等阵地，通过谈心谈话、心理疏导、压力释放、互动游戏等方式，帮助职工排解各类不良情绪，尽情的释放压力，最大程度稳定职工思想情绪、鼓足安全生产干劲。
常态化举办青年交友活动，积极搭建沟通交流平台，持续回应单身青年联谊诉求与情感困惑，打破圈层壁垒、创新活动形式，扩大单身青年的交友圈和朋友圈，帮助更多青年人才在枣矿集团扎根、奋斗、追梦、圆梦。
依托乒乓球、拔河、篮球、书画等文体协会，构建以大型文体活动为龙头，以节日庆祝活动为契机，以小型、多样、日常活动为基础的“多彩文体”运行模式，为广大职工提供强身健体的平台，丰富职工精神文化生活，增强职工的凝聚力和战斗力，激发干事创业的工作热情，营造良好的工作氛围。
“民有所呼，必有所应，
民有所求，必有所为。
发现问题、了解民意是基础
解决问题、为职工办好实事才是硬道理。”
田陈煤矿党委委员、工会主席许志伟说
下一步，田陈煤矿将始终牢固树立
“发展为了职工
发展依靠职工
发展成果与职工共享”理念
进一步深化“家和”文化建设
坚持全心全意为职工服务原则
积极开展与职工切身利益相关的活动
使“家和”文化融入人心
为矿井改革发展、和谐稳定
提供强有力的思想保证和精神动力
