专门驱车数十公里
看望慰问职工的父母
邀请职工的父母来矿山“旅游”
送去爱的礼物
······
这些看似电视剧里才有的“桥段”，却是付村煤业真实上演的暖心“亲情剧”。“付煤人”不仅自己被企业“宠”着，就连自己的父母、孩子也同样被企业呵护着。他们把职工当“家人”，把职工的“家人”也当成“家人”，用深情厚谊诠释着“家”文化的深刻内涵。
欢迎您搬着板凳
带上纸巾一起来“追剧”
“矿山培养了王彬，给了他成长的舞台。真没想到，你们还记挂着我，今天专程赶过来看我，让我心里非常温暖。”
刚入夏，付村煤业公司生产技术科副科长王彬的父母家中，迎来了两位特殊的客人，他们紧紧握住王彬父母的手，将饱含敬意的鲜花献给他们。
“感谢你们培养了王彬这样优秀的孩子，他是企业的骄傲，也是您的骄傲，我们代表公司来看望您！”这两位“客人”正是该公司党委书记胡乐菲和工会主席杨位栋，他们带着慰问品， 驱车数十公里赶往劳模代表父母的家中，为他们送上企业“大家庭”的关怀和温暖。
“老吾老以及人之老”，像这样暖心的“剧情”，也在该公司机电设备制修厂田堂省、皮带工区王忠峰两位劳模家中温情上演。
为大力弘扬孝老爱亲的传统美德，付村煤业公司精心策划了“爱要说出口、感恩不等待”等系列主题活动，真正将企业“大家庭”的温暖，辐射到每名职工的“小家庭”。
在“寻找‘妈妈的味道’”“时光留声机·定格爱”等活动中，该公司邀请部分职工及其母亲尽享“亲子时光”，当他们将深藏于心中的“爱”大声说出来时，那一刻，幸福满屏，温馨满屋！而这份幸福、这份温馨，正是矿山送给职工的“亲情礼物”。
第二集：把温暖留在“咱孩子”成长路上
“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”在该公司食堂女职工张丹丹儿子的生日当天，一幕让人感动的场景温馨上演。该公司工会工作人员，带着礼物来给孩子过生日。
“幼吾幼以及人之幼”，为进一步做好困难职工帮扶救助工作，该公司大力开展“情暖职工、与爱‘童’行”帮扶送教育走访慰问活动，走进困难职家中，送上书包、篮球、玩具、书籍、水杯等礼物，并亲切地坐在一起唠家常，详细地询问孩子的学习、生活情况，勉励孩子们永远保持积极乐观的心态，快乐学习、健康成长。
“黄金有价、情义无价。一年又一年，公司一直无微不至地关爱着我和孩子，把温暖留在了孩子成长的道路上，像爱的路标，引领着我们向暖而行。”该公司机电运转工区职工刁聪流露出感激之情。
“时时被付煤这个‘大家庭’牵挂着、温暖着，作为一名‘付煤人’，我深感幸福。”
“感谢公司的关心，有公司做坚强后盾，未来的路我走得更有底气、更有信心！”
……
这是付村煤业困难职工对公司的深情告白，更是情不自禁的真情流露。在推动矿井高质量发展的征程中，付村煤业公司始终坚持“以人为本”的发展理念，在追求幸福的路上，从不让一名职工掉队。
为让每一名“付煤人”特别是困难职工，感受到付煤“大家庭”的温暖，该公司持续开展帮扶行动，常态化做好联系交流、走访慰问、纾困解难等工作，抓细“点对点”精准帮扶，制定“一户一策”困难职工救助方案，及时更新完善困难职工家庭信息档案，认真落实好帮扶政策。今年以来，他们共走访慰问困难职工及家属、退休老干部107户，发放慰问金、慰问品8.31万元。
在付村煤业，像这样的暖心“亲情剧”每天都在上演，没有“彩排”，真情“出演”，每一段“亲情剧”都感动着“付煤人”，温暖着“付煤人”的心田。
“我们始终把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，紧紧围绕职工群众的需求，用心用情用力解决好职工的‘急难愁盼’问题，让每一位职工、每一个职工家庭共享企业发展的成果。”该公司经理侯晓松说。
