对于煤矿工人来说，最舒服的事莫过于升井后能畅快地洗个热水澡，祛除一班的疲劳。岱庄煤业公司干部职工最近就碰到了一个特别开心的事——澡堂全面升级改造完成。整洁亮丽的环境，让他们一下班就争先恐后地去“打卡”。

面对矿井基础设施薄弱，尤其是职工澡堂布局不合理、设施简陋、管路老化、更衣箱锈蚀严重等问题，岱庄煤业从“深调研”入手，在“真落实”上用功，把职工澡堂升级改造作为今年重点民生工程，推动由“暗点”变“亮点”，建成职工满意的岱煤“打卡地”。

他们坚持人性化、实用化、节能化、靓丽化的改造标准，通过开展网上调查问卷，充分征求职工建议，组织专业公司进行规划设计，最大限度满足职工需求。

充分考虑改造期间职工正常洗浴需求，他们制订安全、快速、高效的施工方案，采取分区改造、改用结合的办法，投入专项资金400余万元，先后完成了男女职工澡堂的“软件”升级、“硬件”扩容、整体改造。

针对女职工原澡堂空间狭小、无法扩容的客观实际，他们在女工较为集中的洗煤厂区域，腾挪场地进行重新规划建设，让空间布局更加合理舒适，在标准配置的基础上，增设了新式更衣箱、换衣凳、梳妆镜、空调、吹风机等设备设施，得到了女工的一致好评。

针对男职工澡堂人员多、面积小的现状，他们重新规划更衣区域、洗浴区域，增设更衣区5个，扩容面积约500m2，更换了ABS阻燃塑料更衣柜960个，更衣柜也由原来的上下三层三人，更换为更加人性化的两层两人；设计改造淋浴排水管路，铺装浴区墙砖和防滑地砖，安装多角度淋浴花洒62套，合理进行节水节能。

大力开展营养健康食堂、省级健康企业创建，建成了职工篮球场、文体活动室等健身场所，开展节日食品代购，根据人体生物钟规律优化了生产单位早班点名时间，时时将职工放在心上，处处为职工着想，全面提升了职工幸福指数。

与此同时，他们严格落实厂务公开、职工代表巡视等职工权益保障制度，大力开展“四季平安”“双六一”关爱职工行动，深入抓好职工疗休养、帮扶救助、奖学助学、全员健康查体等民生工作，全力打造“两堂一舍”温馨服务品牌，让职工切实感受到企业的关爱。