“枣矿青年要练就过硬本领，主动顺应变革转型，在敏锐感受‘创新’脉，动中寻找发力点、把握突破口、创造新业绩，跑出成长‘加速度’。”虽时隔多日，但枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚的深情寄语还萦绕在蒋庄煤矿青年大学生、综采二区主管工程师李进耳旁。

正如侯宇刚董事长所嘱咐的那样，在工作中，李进倍加珍惜枣矿集团给予青年人的广阔天空，主动扎根一线，以“苦”作舟、以“进”扬帆，成为矿井首批智能化装备工程师，练就了搏击煤海的过硬本领。凭着精湛的技能，他先后荣获枣矿集团职工技能大赛“电液控操作维修工”项目第一名、枣庄市第九届职工职业技能大赛“电液控操作维修工”项目第一名、全国煤炭行业职工职业技能示范赛“综采集控工”项目银奖等优异成绩。

作为年轻一代，李进认为，青年人就要有横刀立马的豪气、所向披靡的锐气，在奋斗中摸爬滚打，在集团公司转型突破的关键时期要勇于担当。当疫情期间，厂家人员无法到矿提供技术支持，而承载矿井接续重要使命的3上601智能化工作面又必须得安装时，李进带领团队挺身而出，挑起了该工作面的安装和调试重担，在时间紧、任务重的情况下，他们仅用不到一周的时间，就完成了该工作面的安装和调试，并顺利通过枣矿集团验收准入，迈出了该矿智能化建设道路上的重要一步。

在此基础上，他又积极探索将井下矿用本安手机融入到矿井智能化开采中，实现了手机的远程实时监控、远程操作等功能。

李进，人如其名，“奋进”是他的青春底色，在枣矿集团转型突破新的征程上，他将以提高生产一线安全系数、减轻职工劳动强度为己任，以推进智慧矿山建设为奋斗目标，勇做智慧矿山建设新时代那朵奔涌的后浪，为推动枣矿集团高质量发展贡献青春力量。