“作为新时代枣矿青年，我们要从现在做起、从自我做起，立足岗位，在辛勤劳动、务实苦干中不断提升自身素质；坚持干一行精一行，把工作做新、做优、做精，把奋斗过程变成创新创优的过程，努力创造一流业绩，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，将美丽愿景变为美好现实。”对于工作，田陈煤矿机电运输科主任工程师王健始终这样鞭策自己。

“九层之台，起于累土。”在最为潇洒、写意的青春，陪伴王健的不是恣意玩乐、不是得过且过，而是每天雷打不动的学习，那一页页手拓、笔绘的图纸，那一本本陈旧卷页、不知传承的专业书籍，那一个个白昼黑夜轮回、疲倦而充实的值班，填满了他睡眠外的所有时间。也正因如此，11年来，从见习技术员到技术员、区长，再到机电运输科主任工程师，35岁的他如今已成长为机电专业的“技术大拿”。

道在日新，艺亦须日新。“创新是技术工人的天职。”王健这样定义他始终信奉坚守的“匠行”。随着智能化矿井建设不断深入，机电装备不断更新换代，机电设备自动化控制系统改造成为亟待解决的重要问题。为尽快熟悉掌握新设备、新技术，他连着几个月扑在现场，一边查看图纸，一边研究设备，与设备厂家探讨可能出现的故障以及排除方法。

“创新是以知识融合经验，需要了解更多的现场情况，才能把工作做到极致，提升核心竞争力。”王健说。井下各岗点无人值守后，如何保障机电设备安全、可靠运行？他结合现场实际，加大对新技术、新装备的调研和使用力度，带领技术人员多次到现场查看论证，对设备运行不断完善优化，制定了设备检修周期表。根据设备运行情况，定期对设备重点部位开展预防性检查检修，将隐患消灭在萌芽状态，保证了设备的安全高效运行。

“青年有梦，应肆意追逐。正如歌词所唱：‘追梦人永远是年轻。’今天，我们面临着‘天将降大任于斯人’的使命，更应该提振精神，凝聚共识，敬业奉献，为企业转型突破积聚强大动力，为推动集团公司转型突破、赶超跨越贡献青春力量。”王健说。