在枣矿集团付村煤业公司巷道深处,综掘机轰鸣,锚杆钻机旋转,锚杆锚索成排成行、物料牌板整齐划一……这里是63上06掘进工作面,综掘一区干部职工日夜奋战的战场。就在前不久召开的枣矿集团安全生产标准化现场推进会上,该工作面作为掘进专业迎检工作面,接受上级及兄弟矿井检阅,并获得一致肯定。

一直以来,付村煤业坚持“接续稳定是最大安全”理念,以采掘衔接有序接替为重要抓手,超前谋划采场布局,精准分解任务目标,围绕劳动组织、方案设计、施工工艺、运输环节等关键环节,加强安全生产标准化建设,全面提升掘进效率,形成“以提高质量标准,促进掘进提效”的安全管理局面。
“结合现场实际,我们严格落实管理人员现场值守、现场交接班制度,逐人明确岗位职责,有效破解了过去管理人员多点奔波、现场管控缺位的问题。”该公司生产技术部副部长王彬介绍,为提高掘进效率,他们进一步优化劳动组织与施工工序,严格落实“上一班为下一班创条件”的交接要求,有效消除班组衔接的“等待空窗”,实现工序无缝对接。
在63上06工作面,实现工序无缝对接还要直面“长距离”这道难题。据综掘一区区长宋洋介绍,所谓长距离,不只是一条巷道掘得远——掘进迎头向前延伸,巷道贯通后转战切眼,切眼完成后再掘进回撤巷道,工作面从头到尾全由综掘一区独立完成。这意味着,从初掘到贯通,人员不换、队伍不散、标准不降,战线拉得长、环节转得多、工序衔接紧。正是这种长距离、全周期的施工模式,考验着区队的组织力、耐力和标准化定力,也让63上06工作面的高效掘进更具含金量。

考验之下,他们没有把标准化停留在口号上,而是从现场管理、责任划分、考核机制等层面逐一破题。
为持续夯实掘进安全生产标准化建设根基,实现工程质量动态达标,他们结合井下施工现场实际,科学划分工作面责任区域,细化明确迎头进尺、巷道成型、锚杆支护、文明生产等十余项施工标准,严格执行统一验收标准,一把尺子量到底,从严开展现场工程验收工作,落实工程质量终身追溯责任制,对查出问题统一梳理、公示上墙,每日通报各班组施工质量和文明生产情况,问题不解决不销号,责任不落实不放过。
可标准要落地,先得闯过地质这道坎。63上06工作面旁边就是采空区,顶板压力大,帮部变形快,常规支护手段根本“压不住”。怎么办?

“我们在帮部补打锚索、铺设W钢带,把原来直径20mm、长2.4m的锚杆全部换成直径22mm、长2.4m的高强度锚杆。别看直径只多了2mm,这就好比给支护体系加粗了一圈‘骨架’。锚索和W钢带一配合,原来一根根分散的锚杆锚索就拧成了一股绳,撑起一张立体的‘防护网’,顶板下沉、两帮移近,都牢牢控制在安全范围内。”该工区副区长朱君说。
不仅如此,他们还建立设备故障“30分钟响应”机制,井下设备一旦出现异常,检修人员必须在30分钟内到达现场、判断故障、拿出方案,压减非计划停机时长,保障生产节奏不受“维修”等掣肘。同时,建立设备台账并指定包机制度,每台设备都有“专属管家”,定期保养、按章操作、责任到人,从而降低设备事故率、提高设备开机率。目前,掘进设备开机率达到98%以上,为安全快速进尺打下了坚实基础。
他们抓实日常精益管控,常态化开展“日对标”竞赛,推行“日对标、日分析、日考核”闭环管理,严格落实正规循环考核制度,对安全、进尺、工程质量实行阶梯式差异化激励,9月份累计完成进尺200余米,日均10排掘进作业任务已从攻坚目标成为常态化。
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