近日，一份“矿长嘉奖令”在枣矿集团滨湖煤矿引起广泛关注和热烈讨论，成为推动安全生产隐患排查工作的重要契机。为进一步增强职工安全风险意识，压实隐患排查责任，充分调动全员钻研业务、守护安全的积极性。近日，该矿对机电工区职工张涛予以表彰，颁发“嘉奖令”，奖励1万元，树立起隐患排查工作的标杆与典范。

这一切，还要从一次看似平常的巡检说起。那天，张涛如往常一样穿梭于主井设备之间。多年的一线工作经验，让他养成了一丝不苟的职业习惯——每一个螺栓、每一处焊缝，都在他眼中无可遁形。

就在巡检至主井滚筒时，敏锐发现主井滚筒存在轻微风险问题，这一极易被忽视的“小瑕疵”，在他眼中却可能是威胁设备稳定运行的“大问题”。凭借多年积累的设备运维经验与对安全风险的高度警觉，他立即暂停作业，迅速上报隐患。

接到上报后，该矿高度重视，立即启动应急响应机制，同步邀请设备厂家技术人员赶赴现场开展专业检测，有效规避了潜在的安全风险，为保障设备稳定运行和矿井安全生产做出了突出贡献。

为表彰张涛严谨认真、尽职尽责的职业精神，授予他“安全隐患排查标兵”荣誉称号，并颁发“矿长嘉奖令”及一万元奖金。这一举措，不仅是对他个人的高度认可，更是向全矿传递出“安全无小事，隐患零容忍”的信号。

“一张嘉奖令，激活全矿行动力。”张涛的事迹迅速在干部职工中传开，大家纷纷以其为榜样，积极钻研业务知识，主动提升风险辨识能力，在各自岗位上以更高标准、更严要求开展隐患排查，“人人争当安全哨兵”的氛围日益浓厚。

以此为契机，滨湖煤矿持续推进“安全生产隐患排查整治行动”，充分发挥双重预防体系中“清单+平台”机制的作用，强化风险辨识、评估与管控，落实隐患自查自纠与闭环管理，坚决做到“发现一处、整改一处、销号一处”。聚焦顶板、爆破、防治水、提升运输等关键环节，通过常态化安全大检查、专项督查、动态巡查和突击夜查等多种形式，全面织密安全生产“防护网”。

此外，该矿安全监察部创新实施“吹哨人+狙击手”监管模式。安监员24小时驻守采掘头和零星工程现场，作为“吹哨人”及时叫停隐患作业。同时，组建由安全检查骨干构成的“狙击手小组”，动态巡查全流程，精准打击深层次、隐蔽性风险，真正实现安全隐患无处藏身。

矿井还不断加强岗位风险预判和隐患排查能力培训，要求各岗位对作业现场开展超前风险辨识。针对重点部位、关键工序、零星工程等实行“重点管控、专人负责”，从源头管控安全风险，保障作业环境安全可靠。

“颁发嘉奖令，不仅是奖励一个人，更是要树立一个标杆、倡导一种态度。”矿长张柳表示，“每一位职工都是安全生产的第一道防线。下一步，我们将继续强化正向激励，引导更多职工主动排查隐患、参与治理，共同筑牢矿井安全发展的根基。”

通过张涛的典型事迹，进一步营造出学习先进、争当典型的良好氛围，推动全员由“要我安全”向“我要安全”“我能安全”转变，为实现矿井长治久安注入持续动力。

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