进入三季度以来，枣矿集团七五煤业以“时时放心不下”的责任感，聚焦多样化安全教育、多维度应急演练、全方位隐患排查三个维度精准发力，下好先手棋，打好主动仗，以实际行动筑牢矿井安全生产“铜墙铁壁”。

安全教育织密“防护网”

“通过‘VR’带来的沉浸式体验，让我们仿佛身临其境体验事故，切身体验到事故现场所带来的恐怖和震撼，让安全意识直击心底！”7月15日，在七五煤业“融享云课堂”进行从业人员再培训的职工张聪深有感触地说。

（沉浸式VR安全教育）

要确保安全生产，前提是让职工筑牢安全意识，始终把安全“刻”在心里。该公司不断创新安全教育模式，在扎实做好安全警示宣讲、违章人员现身说法、事故案例剖析等传统教育的同时，结合当前工作实际情况，借助“云课堂”平台与VR技术，让职工“沉浸式”感受岗位风险点、五大灾害场景及事故现场，在互动体验中树立正确安全观，增强安全意识，广受职工认可。他们还排定“体验次序表”，每周利用班后会组织职工参与VR安全体验；体验后要求结合自身岗位分析事故成因，制定防范措施，切实提升教育实效。今年以来，该公司已组织20个单位开展了VR安全体验教育，共有700余名职工参加。

应急演练筑牢“压舱石”

“全体井下人员注意！矿区12小时累计降雨量已达50mm，立即停止工作，按避水路线迅速撤离升井！”随着这一紧急报告声响起，七五煤业矿井灾害性天气抗洪抢险综合应急演练拉开帷幕。这不仅是矿井应急能力的一次“实战大考”，更是公司强化安全红线意识的生动缩影。

（灾害性天气应急演练）

该公司将应急演练作为提升队伍安全素质、筑牢安全生产防线的“压舱石”。坚持“不下通知、不打招呼”的原则，采用“无脚本”盲演模式，常态化开展冲击地压、顶板事故、水灾等多场景应急处置训练，通过模拟真实险情锤炼全员快速响应、协同作战能力。此外，他们还将应急技能培训融入日常，利用班前班后会、安全活动日等时段，随机抽查职工对自救器使用、灭火器操作、心肺复苏等基础技能的掌握情况，并将考核结果与月度、季度安全绩效挂钩，形成“培训—考核—提升”的闭环管理机制，确保应急技能常练常新、人人熟练，为矿井安全生产筑起坚实防线。

隐患排查深耕“责任田”

瓦斯治理措施是否落实到位、个人防护用品是否按规范佩戴、作业现场的安全设施是否配备齐全……7月14日夜班，该公司2支安全检查小分队深入井下各个作业区域，开展安全专项检查，对发现的问题和存在的隐患，要求相关单位进行整改。

（安全隐患专项检查）

现场是安全管理的“主战场”，隐患排查必须“抓早抓小”。该公司建立“公司级月查、部门和车间级周查、班组级日查”的三级立体常态化检查网格；按照重点区域、重点环节、重点设备“三必查”原则，充分发挥不定时间、不定班次、不定工种、不定人员的“四不定”隐患排查治理方式，针对井下采掘、机电、通风等重点部位进行全覆盖检查，确保做到检查不留盲区、不留死角、不留隐患。同时，该公司创新推出“人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患”有奖活动，以“真金白银”激励职工化身“安全哨兵”。

大干三季度，攻坚下半年。下一步，七五煤业将进一步树牢红线意识、底线思维，以“永远在路上”的清醒和执着，着力压实安全责任、扛起使命担当，用实干之笔奋力答好“全年考卷”。

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