跨越山海，初心不改，他们卸下毕业绶带，套上工作服，挥别校园梧桐影，扎进千米井巷间，黝黑的岩层深处藏着何样风景？在与矿山同频共振、共铸匠心的岁月里，他们如何以掌纹丈量地层，让青春在煤壁间生长出滚烫的诗行？

（“职场新人”了解矿山发展）

在新旧动能转换与高质量发展的时代浪潮中，枣矿集团柴里煤矿以人才战略为抓手，通过“机制纳才、平台育才、情感暖才”三维联动模式，构建起青年人才成长的优质生态，一批批职场萌新在这里实现从“职场新人”到“业务骨干”的蜕变，为矿井可持续发展注入强劲动力。

朱雄雄：扎根智能开采一线的技术尖兵

朱雄雄，贵州理工学院采矿工程专业毕业生，2024年进入柴里煤矿综采二区，初入3下705智能化工作面时，轰鸣的煤机与陌生的环境并未让他退缩。

（意气风发走向人生舞台）

在企业搭建的成长平台上，他主动扎根一线，从基础巡检学起，不断钻研智能化开采技术。经过无数个日夜的实践与积累，如今的他已成长为能够独立解决复杂技术问题的技术员，在智能化开采领域发挥着重要作用。

杨梦杰：运输难题前的创新破局者

在西大巷运输系统改造项目中，黑龙江工业学院毕业的杨梦杰遇到了＂拦路虎＂——多年未大修过的轨道系统无法完成道岔切换。这个戴着安全帽的95后技术员，带着测量仪连续三天蹲守现场，创新性提出＂轨道仿生修复＋辅助牵引＂组合方案。

（执着坚守为梦想努力）

他绘制的23张三维修复图纸成为施工标准，最终让30吨重的给煤机在老旧巷道中实现精准移位，为企业节省设备更换费用80余万元。

赵益奎：机电战线的降本增效能手

同样是2024年进入柴里煤矿的赵益奎在实战中快速成长。自六盘水师范学院采控工程专业毕业后，一头扎进＂通风机控制系统升级＂项目。

（褪去稚气成长为矿山中坚力量）

他拿着示波器在风机房蹲点72小时，绘制出系统运行全周期能耗曲线，提出的＂变频驱动＂优化方案，使主通风机吨煤电耗下降18％，年节约电费126万元，凭借出色表现，赵益奎从一名“小跟班”成长为“智慧矿山”建设的中坚力量。

付晓艺：法律防线的青年守护者

在法律事务领域，法学专业毕业的付晓艺展现出扎实的专业素养。2024年她利用智慧法务系统，实现100余份合同全生命周期管控，通过AI风险预警模块提前规避53项法律漏洞。

（展示自我维护企业合法权益）

同时，她协助完成公司章程变更，并协助企业妥善处理多起诉讼案件，为企业筑牢法律防线，有效维护企业合法权益。

（广阔舞台展示大学生风采）

从采掘一线到技术创新前沿，从生产保障到风险防控，在柴里煤矿这片充满希望的热土上，一批又一批职场萌新经历着四季的淬炼，完成从“入门级”到“成长股”的华丽蜕变。他们的故事，是青春与奋斗的交响，是个人成长与企业发展的同频共振。企业精心搭建的人才培育体系，如同温暖的沃土，滋养着每一颗梦想的种子；而青年职工们以拼搏为笔、以汗水为墨，在千米井巷间书写着属于自己的精彩篇章。

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