自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，枣矿集团蒋庄煤矿党委高擎“严”字利剑，精准聚焦“学查改”靶心，推动学习教育走深走实，为矿井在“改革创新、度危求进”的征程中注入澎湃的作风动能。

深学细悟 筑牢“思想堤坝”

“要切实改进工作作风，密切联系群众，坚决反对形式主义、官僚主义；对不符合规定的行为要坚决纠正，严肃处理……”近日，该矿党委书记韩永胜紧密联系思想和工作实际，为党员干部讲授专题党课，引导党员干部强化执行力，争当政治上的“明白人”。

（党委书记讲授专题党课）

思想引领是行动先导，学深悟透是筑牢根基的关键。蒋庄煤矿党委以“学深悟透、知行合一”为目标，聚焦“理论铸魂+实践淬炼”双轨学习模式，创新方式方法，抓好学习研讨。

党委会、读书班、班前会化身“学习加油站”，党员干部原原本本研读、逐章逐条消化中央八项规定精神，777本辅导书籍精准滴灌，267份研讨材料思想碰撞，确保学习有深度、有热度、有方向。同时，巧用“指尖课堂”，引导大家利用碎片时间“掌上学、随时悟”。常态化、多形式开展警示教育，组织观看廉政警示教育片、举办“典型案例剖析大家谈”，让党员干部在深刻反思中受警示、守底线、知敬畏，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

深查细改  找准“症结病灶”

蒋庄煤矿党委以刀刃向内的勇气，“四查”并举，深入查摆问题、深挖根源，坚决有力地推进整改整治工作。

他们以“零容忍”态度开展自查自纠，边学习边检视，对自身行为举止进行全面“体检”。截至目前，该矿领导班子及班子成员共计查摆问题30条，制定整改措施31条；30家基层党支部班子查摆问题150余条，全矿其他党员管理人员共查摆问题900余条。

（召开座谈会）

为拓宽问题线索来源，该矿畅通网上投诉举报渠道，设立“举报专区”，重点实施“穿透式扫描”，鼓励干部职工向身边的不正之风和腐败问题亮剑，让“显性病灶”无处遁形、“隐性顽疾”现出原形。同时，建立问题台账，对已经解决还需巩固深化的、过去没有解决好还有短板的以及新发生的问题，分门别类“登记在册”，为整改落实提供清晰的“路线图”。

实干见效 锤炼“硬核本领”

“夜班下井31605工作面，检查工作面试生产情况；组织并参加采煤专业会，对采煤专业近期工作进行指导，对下一步工作进行部署……”7月13日下午，蒋庄煤矿生产技术部部长丁宁正梳理总结当周工作情况。这是该矿以作风之变催生实干之效的一个真实写照。

该矿将学习教育与推动中心工作结合起来，将学习教育成果切实转化为推动中心工作、破解发展难题的实际成效，创新实施工作写实清单制度，激发担当作为的“硬核本领”。

（为职工送清凉）

“职工盼的，就是我们要干的。”他们积极推进暖心工程落地见效，及时解决职工急难愁盼问题，今年上半年常态化开展“爱心洗·助平安”月月行活动清洗被服151件、为女职工发放卫生用品1500余套、为职工子女发放“加油礼包”、困难职工家中温情常驻、井口慰问传递关怀、文体竞赛凝聚力量……件件实事落地，温暖直抵人心。

作风建设，永无止境，没有“休止符”，只有“进行曲”。从思想淬炼到知行合一，从民生关切到工作效能，一项项务实举措如清风劲吹，让新风正气在矿山落地生根，以实干担当激发矿井高质量发展“新活力”。

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