查规程措施落实、查现场安全隐患、查职工文明行为，问现场生产情况、问岗位保安知识、问安全生产建议，开展安全提醒活动……枣矿集团高庄煤业公司创新实施“三查三问一提醒”群监工作法，进一步规范群监工作内容、流程、标准，以强烈的责任心推动群监工作提质提效。

他们严抓群监队伍建设，择优在班组中挑选技术过硬、责任心强、敢于监督的职工担任群监员，协助当班班长抓好薄弱人员排查、职工安全教育等工作，协助并督促班长抓好安全环境确认、安全措施落实、现场安全管理，监督提醒当班职工认真落实各项安全保护措施，严格按章作业，形成了“班班有群监员，24小时安全监督不断线”的群监工作网络。

他们坚持“群监会集中查岗+群监组分散上岗”运行机制，严格执行“三查三问一提醒”工作法，让群监工作更加流程化、规范化。根据不同阶段工作重点及现场生产实际，严格对照查规程措施落实、查现场安全隐患、查职工文明行为“三查”内容，充实完善监督检查重点，确保群监工作的针对性和实效性。

（群监员排查现场安全隐患）

对检查中发现的各类问题，能立即整改的，群监员盯靠现场，指导并协助整改。不能现场整改的，上井后填报信息卡，把安全隐患录入安全信息自动化管理系统，要求存在隐患单位制定整改措施，由跟班安监员、群监员共同对整改情况进行验收，形成了安全隐患整改的闭合管理。

该公司工会群监会注重对群监员上岗、填卡情况的考核，每季度根据群监员填报安全信息数量、质量和信息闭合情况进行“评优找差”，严格兑现奖惩，切实调动了群监员的工作积极性。

“师傅，现场生产正常吗？设备运转没问题吧？”

“小伙子，你来说一说综掘机司机的岗位标准操作流程。”

“老师傅，您经验丰富，对现场安全管理有什么好主意吗？”

在严格落实“三查”的基础上，群监员们坚持在现场开展以问现场生产情况、问岗位保安知识、问安全生产建议为主要内容的“三问”及安全提醒活动，切实提升了职工安全意识和岗位保安能力。

（群监员现场征集安全生产建议）

“干群监员，得做到腿勤，现场多跑几趟；眼勤，隐患多查几遍；脑勤，想办法解决实际问题；手勤，盯靠现场整治隐患，认真填写信息卡；还得嘴勤，认真落实‘三问’要求，看到不安全的行为得多‘唠叨’几句。”群监员江海波说。

该公司工会还定期组织群监组互查，群监会、青安岗联查及群监查岗回头看，送加油餐到一线等活动，充分释放了群监工作效能与活力，筑牢群众安全生产防线。

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