作为已有三十五年开采历史的“老矿”，枣矿集团田陈煤矿井下地质条件越来越复杂，资源储备逐年减少，为实现矿井可持续发展，他们按照“打造具有自身优势和特色的专业队伍”工作方针，整合优势资源，组建专业队伍，推行市场化运作，实现从“提供煤炭产品”向“提供专业技术服务”的转变，“商品煤采制化专业服务队”就是田陈煤矿的一支探路“尖刀连”。

（40kg小焦炉试验室）

随着煤炭市场竞争的日益加剧，要想煤炭产品卖得好，真正实现“以质计价”，就要全面掌握煤质情况和客户对指标的要求。近年来，常规煤质指标分析已经无法满足客户和市场的需求，精煤产品的结焦性能成为焦化企业和钢厂特别关注的重要指标，该矿“商品煤采制化专业服务队”应运而生。

据了解，“商品煤采制化专业服务队”主要依托煤质办现有的组织框架，以具有“采制化”和“小焦炉试验项目”专业培训合格证书的人员为主，主要承接商品煤的采、制、化服务以及“40kg小焦炉试验”“胶质层指数（Y值）”和“黏结指数（G值）”等项目。

（煤质化验）

“我们这支专业服务队主要依托现有的‘40kg小焦炉试验’项目，目前在山东能源内部以及鲁南周边地区‘独此一家’。同时，取得了商品煤采制化CNAS认证资格，且资质规范、设备齐全，具备行业资格和商品煤的全分析化验要素。”该矿煤质管理中心主任闫君旭介绍，截至目前，已为不同客户进行小焦炉试验项目数百次，没有发生过一次质量纠纷，各项指标均得到客户的认可和赞同。

“专业队就是让专业的人干专业的事。这就要求队伍里的每个人必须是‘精兵强将’，只有这样，才能最大限度地保障我们的服务优质高效。”闫君旭说，自商品煤采制化专业服务队成立以来，就为周边兄弟单位以及焦化企业进行小焦炉试验项目130套，创效130万元。

（烘干制样）

据了解，该矿还探索组建了机电安装、防冲卸压、地质物探等特色专业队伍，通过推进队伍专业化、服务产业化、运营市场化和资源共享化运作，既“引渠放水”，解决了人力资源不均衡的现实问题，又“淬铁成钢”，打造了专业的劳动组织新格局。

“下一步，我们将继续积极探索组建具有田陈优势和特色的专业队伍，以更严格的标准、更精细的考核、更明确的制度、更稳健的运营，推动专业队伍真正‘走出去、揽项目、创效益’，全面打响‘田陈品牌’。”田陈煤矿矿长陈亚东说。

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