“老张，这次支部党员星级竞赛又是你排末位，即使要退休了也要站好‘最后一班岗’啊！”

近日，在枣矿集团七五煤业公司机关三党支部党员星级竞赛排名表上，一名快要退休的老党员连续3次排名末尾。这件事在支部里也议论纷纷，“张师傅最敬业了，是单位里的‘老先进’，从来都是最后一个下班走，对待工作也很认真，最近是怎么了？”

（该支部书记与职工进行谈心谈话）

为此，机关三党支部展开深入调研交流，原来，是“老算盘”跟不上“新形势”，操作系统的多次升级，让老张彻底成了“干瞪眼”的门外汉。

怎么办？

秉持着“不能让思想松懈、不能让模范掉队、不能让专业落伍”的思想，机关三党支部把开展党建工作与提升业务工作紧密结合起来，探索实施以“红色党性课堂、橙色廉洁课堂、蓝色专技课堂”为主要内容的“三色”课堂，推动支部党员干部提升党性修养、筑牢廉洁防线、练就过硬本领。

“今天党课没有主讲，由五名同志轮流发言，分别从自律、自重、自省、自警、自励方面分享心得。”在“红色党性课堂”上，他们突破以往党课“一人讲、众人听”的传统形式，代之以“人人都是宣讲者”，每名党员轮流讲党课，谈谈“主题教育”心得体会，说说对党章的认识，讲讲身边的党员故事，别开生面的形式让大家眼前一亮。

（该支部围绕常用办公软件的使用和技巧进行现场教学）

11月2日，月度课表刚下发，老张就在自己的备忘录里记下了“蓝色专技课堂”的开课时间。他说道：“大家都是将自己宝贵的经验倾囊相授，一堂课下来，受益匪浅！”

据了解，该支部聘任包括财务、人力、考核、规划等专业的6名“讲师”自制课件登上讲台，真实模拟工作流程中各项操作流程，进行实战经验交流、案例分析和实操技能培训，以“互动式”学习全面提升支部干部职工专业知识水平和数字化技能，提高工作效率和质量。

此外，为切实做好廉洁警示教育，他们打造了“橙色廉洁课堂”，由支部纪委党小组党员向支部党员、关键岗位、四管人员讲授廉洁自律的政策法规和典型案例、组织案例研讨，引导广大党员干部立足岗位依法依规办事。

在四季度党建工作会议上，该公司党委书记段成伟对“三色课堂”连连点赞，他说道：“我们的党员，要加强学习、提升素质。需要这样‘接地气、记得住’的支部课堂……”

看着自己的“三色”课表，老张的眼睛里流露出不舍，他动情地说道：“年终了，我们这里每到年底就忙的‘脚不沾地’，支部课堂有思想、有纪律、有温度、有学头，我真想一直干下去！”

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