主题教育开展以来，枣矿集团安撤公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，与安撤公司高质量发展有机融合，推动主题教育走深走实、见实见效。

理论学习“氛围浓”

（开展读书班，加强理论学习）

方向明则思路清。安撤公司将“学思想”摆在首位，聚焦6大项学习重点，列出学习清单、制定学习计划，形成时间表和任务书，以集中学习和个人自学相结合的方式，通过专题学习会、研讨会、三会一课、专题党课等，有计划、有节奏开展学习，引导党员干部在学深悟透上下功夫，从党的创新理论中找方向、找答案、找方法，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。

在做好规定动作的同时，安撤公司党委坚持在学习的方式和途径上下功夫、做文章，实施集中学习“现场化”，依托基层党建阵地及“学习强国”“灯塔党建在线”平台，以“图片+文字”“讨论+分享”“视频+解读”等形式，多渠道深化学习，让氛围更“浓”、形式更“活”。

调查检视“重实效”

连日来，安撤公司班子成员、专业技术人员分赴中国国际煤炭设备展览会、先进安撤单位、基层项目部，深入开展调查研究，推动主题教育学习“热”起来、调研“动”起来、思路“理”出来。

（我为发展献良策活动）

安撤公司党委把调查研究与解决实际问题、提升公司管理水平、推动安撤专业化队伍高质量发展结合起来，领导班子成员根据分工，每人牵头开展1个重大课题研究，精准认领调研任务，形成调研课题的清单，推动解决发展难题。他们还制定推动发展行动任务表，积极组织开展对标一流质效提升、“我为发展献良策”“我为职工办实事”等活动，推动党员干部把焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

推动发展“强担当”

安装撤除事关矿井生产接续，又是煤矿安全管控最难的专业之一，主题教育以来，安撤公司把学思想和见行动结合起来，和决战四季度结合起来，全面开展“清单式”安全大检查、群众安全督查、深化“驻矿包保”等工作，坚定不移推进各项工程安全优质高效完成，确保全年任务目标实现。

（助推工程安全高效推进）

聚焦以实干实绩检验主题教育成效，安撤公司持续强化作风建设，建立《重点工作督察调度信息台账》，采取日常提醒与预警催办相结合，灵活采用阶段性督办、专门性督办、反馈式督办、跟踪式督办等方式，经常性、多层次、多角度地督促责任单位在具体落实过程中严格按照时间节点和既定标准抓好各项工作的推进。推行“工作日志”汇报制度，对重点工作的进展情况，在早会上对责任单位、责任人“当天干了什么、干到什么程度、下步工作计划”等进行详细通报，引导广大党员干部牢固树立和践行正确的政绩观，立足岗位担当作为、勇立新功，凝心聚力推动高质量发展。

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