“在使用帮锚机时，严禁戴手套点眼。这样的案例很多，最轻的情况也得骨折。一定要认识到规范作业、安全确认、正确站位的重要意义……”近日，枣矿集团付村煤业公司掘进、地测副总师冯飞正在对该专业职工进行事故案例授课。

（现场安全隐患闭合检查）

根据该公司“安全警示教育大讲堂”教育培训要求，各专业副总师定期进行案例授课，强化职工安全意识，提高自保互保能力，并结合工作实际强调安全管理重点，让职工深刻吸取事故教训，筑起安全生产“防火墙”。

付村煤业为全面加强矿井三季度安全质量管理，通过开展“安全管理提升季”活动，抓教育培训、干部履职、行为管控，对矿井进行全方位安全生产综合整治，及时化解各类风险，消除事故隐患，持续巩固提升公司安全生产标准化建设水平。

该公司通过抓严教育培训，强化全员安全素质提升，对上级安全生产文件、会议精神进行梳理，定期转发组织学习贯彻。组织开展“什么是从严管理”大讨论，分层级组织，充分认清从严管理的核心要义，切实转变思想认识，织密安全“防护网”。

“自7月份开始，我们组织开展安全学习培训和考试考核工作，并利用‘山能e学’平台，动态推送安全常识、应知应会等内容，切实提高干部职工安全管控、规范操作、风险辨识、隐患治理、应急处置、紧急避险‘六项能力’。”该公司安全总监卓俊勇说。

同时，该单位严抓隐患闭合考核，凡是安全大检查、“三个小分队”以及专业专项检查，出现隐患问题不整改的，一律按照每条1000元的标准，从直接责任人到班组长、区队“三大员”、专业科室负责人、专业副总师实行“五级追溯”、倒逼责任，确保隐患闭合到位。

“我们坚持强化依法合规督查，将上级监察通报作为‘风向标’，结合公司安全生产管理实际，尤其是倾向性、苗头性问题，超前制定计划，超前严细排查，及时做好问题纠偏，发扬‘钉钉子’精神，一抓到底，确保干部履职到位，从严管理落实落地。”该公司安全监察处副处长彭向峰告诉笔者。

该公司还通过培养职工正规作业的行为意识，不断强化规范操作。把流程标准的执行情况、安全确认、正确站位情况作为现场检查的必查内容，发现不按标准及流程操作的、不坚持安全确认的一律按 “三违”论处。

“我们在每项工作开工前，必须进行安全确认，重点对施工区域作业环境、作业对象、设备设施、安全保护等进行全方位、全过程安全确认，达不到安全条件的一律不准工作。”正在该公司63下05工作面施工的安装准备工区区长张超说。

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