这是一场思想解放的“头脑风暴”，论出了新思想、新思路，碰出了新火花、新举措……

这是一场改进作风的“思政大课”，没有“穿靴戴帽”的套话、不说“言之无物”的空话，只有实实在在的“干货”……

这是一次提升能力的“蓄电充能”，晒成绩、亮“家丑”、找“症结”、补“短板”，一个个“急难愁”的问题被抛出，一条条打通“肠梗阻”的举措摆出来……

（“怎样当好党支部书记”论坛）

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升基层党组织支部书记的政治素养和履职能力，持续推进“两珍惜、两保持”形势任务教育走深走实，4月20日，枣矿集团田陈煤矿“怎样当好党支部书记”论坛激情开讲，11名基层党组织书记聚焦主题，重点围绕党建工作融入生产经营、和谐稳定、人才培养等工作中取得的经验，解决工作中存在的难点问题，以及扎实开展“两珍惜、两保持”形势任务教育的亮点做法，通过多媒体讲谈的形式，围绕各自专业实际中存在的问题、下步发展思路和措施办法谈体会、找差距、讲措施。

（11名党支部书记聚焦主题 谈体会、找差距、讲措施）

“我认为，想要当好党支部书记，要像‘兄长’一样凝聚人，像‘班长’一样带动人，像‘家长’一样规范人……”“眼睛盯在实处，力量使在实处，效果才能出在实处……”“基层党建工作跟不上党员诉求，党组织就难以吸引和凝聚党员……”

论坛上，党支部书记们结合各自支部工作实际，或侃侃而谈，或娓娓道来，或生动活泼，或新颖真挚，每个发言都富有真知灼见，有谈过硬党支部建设的、有谈基层党建基础工作的、有谈党建品牌深化的、有谈“两珍惜、两保持”形势任务教育“创新动作”的，内容不同，但都有个共同点——实！大家在讲谈中聚焦高质量党建发展目标，直面发展难点、痛点、堵点，集聚各方智慧，站在基层角度探讨当好党支部书记的“履职清单”、抓实基层党建工作的“实施路径”，主题鲜明突出，思路清晰独到，内容实事求是。台上激扬陈词，侃侃而谈；台下聚精会神，奋笔疾书。掌声一次次响起，话题一次次引起大家的共鸣。

“火车跑得快不快，关键是车头带。此次论坛是田陈煤矿党委为基层党支部书记搭建的一个能够在全矿范围内‘谈经论道’、学习分享交流基层党建实践成果的平台，是检验一切工作到支部、一切工作成效看支部的重要载体，旨在通过工作交流、现身说法、问题解决、经验共享，让党支部书记把‘为何抓支部、支部抓什么、怎么抓支部’等方面的深刻认识、工作实践全面展现出来。”田陈煤矿党委书记袁连义一语道破论坛的目的意义，并要求坚持干中比、比中干，多措并举引导“书记讲给书记听、书记做给书记看、书记跟着书记学”，激励党支部书记种好组织交给的“责任田”、当好改革发展的“急先锋”、干好为民服务的“分内事”。

近年来，田陈煤矿党委始终紧盯基层组织建设的“关键核心”，牢牢抓住党支部书记这个“牛鼻子”，按照“抓党员必须强堡垒，强堡垒必须抓书记”工作思路，持续深化推进过硬支部建设，真正把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。全矿33家党支部实现全部过硬，先后有7个党支部被山东能源评选为过硬党支部，19个党支部被枣矿集团评选为过硬党支部。下一步，田陈煤矿党委将始终坚持强基础、筑堡垒、抓深化、促提升，常态化开展党支部书记业务素质提升培训班、党建专业技能比武大赛、微型党课、专题论坛、述职交流等活动，让更多党支部书记上台晒一晒、谈一谈、亮一亮，营造“比高下、比强弱、比优劣”的良好局面，让党支部书记学有经验、看有亮点、赶有目标、做有抓手，全面提升党支部书记的业务素质，推动党建工作走实走深，促进党建工作与矿井中心工作融入融合。

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