今年以来，枣矿集团三河口矿业公司强化安全警示教育片治理“麻痹病”，强化隐患排查治理克服“松懈病”，强化作风建设遏制“懒散病”，始终保持高压严管态势，不断筑牢安全生产基础。

三河口矿业充分利用班前会开展“安全不放心人”排查管控，给职工测量血压，建立安全合作伙伴，对当班排查出的不放心人进行帮扶。对月度排查的心脑血管疾病、甲流、基础疾病等“安全不放心人”分别建立ABC三级管控台账，从源头消除了人的不安全因素。

“班前会能够测量血压真好，我也及时注意保持科学饮食与锻炼，坚决做到不放心不上岗、不安全不上岗。”三河口矿业综合服务中心职工薛海艳在班前会上说。

三河口矿业还开展典型安全事故案例警示教育，创新开展“周二书记课堂”学习活动，由“三大员”授课，强化安全思想教育。实行生产专业“每周一学、每月一考”，坚持“以奖促学”，提升“学练考管”效果，进一步增强了职工安全意识。

三河口矿业强化隐患排查治理，开展重点岗位，关键环节，特殊时段的隐患排查辨识，利用定期检查与随机抽查相结合、走动式管理和现场管理相结合、专项检查和“解剖式检查”相结合的方式，重点对顶板管理、地测防治水、瓦斯治理、机电运输、综合防尘等重点工作进行全方位“扫描”，坚持问题导向，瞄准隐患排查问题集中点、管理薄弱点深入查找安全隐患和短板问题，不断提升对薄弱时段，薄弱地点、薄弱环节的预防性管控，做到分级治理，分级督办，分级验收销号的全过程闭环管理，实现问题精准治理，隐患源头控制，全面封堵安全隐患漏洞。

三河口矿业强化工作作风整治，结合“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动，开展安全制度落实不严、工作标准不高、安全检查“走马观花”等专项治理，亮出“铁手腕”，掀起“严风暴”。采取“突袭式”“回头看”“查后查”方式，加大对各级管理人员安全履职考核、安全检查质量、现场施工质量的处罚力度，坚决打击安全生产不作为、乱作为、慢作为等不良作风，持续浓厚从严管理氛围。

“安全要从严管理，要从人的思想、行为、现场管控上持续从严、严上加严，以标准促规范、以严管促提升，不断提升安全管理水平，促进矿井长治久安。”三河口矿业公司安全总监张柳说。

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