
编者按
枣矿集团二季度工作会议召开后,矿区上下层层组织学习贯彻,全面解读任务目标,安排部署落实举措,引导广大干部职工深刻领会精神实质、加快推动任务落实、全面汇聚攻坚合力,坚定不移实现时间任务“双过半”目标,以转型突破的生动实践推动企业高质量发展。
物商公司

物商公司第一时间向干部职工传达会议精神,聚焦物流贸易产业“脱虚向实”要求,对储配煤、电煤保供、配煤提效、喷吹煤贸易等项目再梳理、再部署,层层压实工作责任,持续提升效益效能,确保各项任务目标圆满完成。(袁继斌)
中兴电气公司

中兴电气公司采取“线上+线下”形式,深入学习贯彻会议精神。面对改制改革、转型突破各项工作任务,强化“三种意识”,坚定高质量发展信心,进一步明晰新能源产业切入点,做强电力产业链条,为枣矿集团高质量发展提供电力保障。(张溪芮、田荣艳)
中兴建安公司

中兴建安公司运用多种形式迅速传达贯彻会议精神,引导全员深刻领会核心要义,营造干事创业浓厚氛围。同时围绕集团公司“全面提升突破年”目标定位,聚焦“八大全面提升、十大攻坚突破”工作要求,全力以赴保安全、抓项目、抢市场、控品质。(曹若愚、薛刚、李吴康)
八亿橡胶公司

八亿橡胶公司把会议精神细化分解形成任务清单、责任清单,制定好“路线图”“时间表”,聚焦安全生产、质量提升、市场开拓、成本管控、党建品牌创建等重点工作持续发力,以奋进姿态开启各项工作新局面。(刘启炜、张贝贝)
通晟公司

通晟公司全方位、多层次学习贯彻会议精神,针对下一步工作,将紧紧围绕“固本强基”目标定位,聚焦“三基地一中心”产业布局,统筹抓好内部管控、科技创新、安全生产、市场开拓等工作,不断补齐工作短板、夯实发展基础、破解技术瓶颈,坚定不移把主导优势产业做大、做强、做优。(张妍妍)