一份耕耘、一份收获，今天所取得的成功喜悦，正是该矿厚植创新沃土、深耕创新文化、培养创新人才所取得的显著成效。

该矿把创新作为撬动矿井高质量发展的“支点”，积极转变发展方式、集聚创新资源、激活创新要素、转化创新成果。特别是今年，该矿紧紧抓住“转型突破”关键一年这一战略机遇期，充分发挥技术创新和管理创新的双轮驱动效应，有效破解了一系列转型难题，走出了一条绿色、优质、可持续发展的“蒋庄路径”。

“以前，这么高的楼梯我们得爬上爬下很多趟，时刻关注指标变化，并随时根据其变化调整加药阀门，一会也闲不住。”浮选司机杨青峰说，“现在坐在干净明亮的操作室直接通过点操作屏即可完成，既省心、舒适又安全高效。”

从一刻也闲不住，到坐“点”其成，这一前一后的变化正是来自于“创新”所迸发的神奇伟力。

为改变浮选司机的“囧”境，该矿创新团队踏上了研发浮选尾矿AI在线视觉自动加药系统的征程。他们凭借敢闯、敢试的勇气和魄力，一步步“摸着石头过河”，迈出了“浮选尾矿AI在线视觉自动加药”的第一步，年创效150余万元。在此次科技创新表彰大会上，该项目登上了科技进步奖一等奖的宝座。

“第一个吃螃蟹的人，不仅要敢想、敢干，更要有勇气，而我们的这份勇气正是矿山给的。因为矿山就是我们坚强的后盾，不仅给予科技研发资金的保证，还出台了一系列鼓励创新的利好政策。”在和该矿选煤厂副厂长高文宇的交流中，笔者感受到了蒋庄煤矿浓厚的创新氛围和富有蒋庄特色的创新文化。

为激发创新内在“源动力”，该矿坚持将创新的深厚伟力根植于广大职工当中，高标准打造高技能人才孵化基地，成立李勇劳模创新工作室、韩套轮劳模创新工作室、高文宇高技能人才工作室以及党员创客空间站等平台，在全矿干部职工中持续开展“金点子”征集、“揭榜挂帅”等活动，将创新思维潜移默化地融入每一项工作。

为精准配置创新资源，推动技术难题攻关和科技成果转化，该矿健全完善创新资金投入保障机制、创新资源共享机制、创新成果考核机制。同时大力营造“鼓励创新、宽容失败”的创新文化，为敢闯敢试和干事创业者提供“新平台”、撑起“保护伞”，真正引领了“大众创新、万众创业”的热潮。

充填开采是枣矿集团和蒋庄煤矿的重点工程，也是矿井“转型突破”成败的关键所在。在充填系统建设过程中，该矿始终以创新引领重点工程建设，并成功实施“虹吸系统在充填过程中的应用”“压风机冷却水箱淋喷冷却系统”等创新项目，走出了一条绿色充填开采的康庄大道。

在煤矿，滚滚乌金是矿井的效益源头。然而，在该矿83下01工作面即将收尾时，由于SGZ830/400转载机长度制约，无法运输，造成留在该工作面外端的煤柱不能回采，造成资源浪费。

“这根煤柱就是1500吨煤炭资源，如果不想办法回采，损失的就是真金白银。”该矿总工程师周中平心里可装着一本明白账。

关键时刻，“创新”的威力再次显现，他们成功研发“过渡槽”，多回收煤炭资源1500吨，创效180余万元。

在蒋庄煤矿，诸如此类的创新比比皆是，演绎了一曲曲“腾笼换鸟、化危为机、化腐朽为神奇”的创新“变奏曲”。