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“回眸2025·实干答卷”|柴里煤矿:干字当头 破浪前进

作者: 房蓝军、李志军   发布日期: 2025年12月16日   来源: 山东能源枣矿集团


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编者按

时光的航船,即将驶过2025年的最后一个港湾。驻足回望,“实干”二字,是枣矿人四季答卷上醒目的落款。为更好总结今年工作,提振攻坚克难、度危求进信心决心,即日起,融媒体业务中心在微信公众号、内外网站等媒体平台,开设“回眸2025·实干答卷”专栏,系统展示矿区各单位改革发展亮点、成效、经验。


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一年来,全体柴里人锚定目标、迎难而上,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,交出了一份沉甸甸的“实干答卷”,谱写了老矿高质量可持续发展新篇章。



构建“三全管理”新模式



柴里煤矿将“严”字贯穿安全管理始终,坚持全面从严管理,深化全层级自主管理,推行全方位安全预控管理,形成“三全管理”新模式。


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他们坚持“铁规章、强执行、严考核、重问责”,健全“双预控”“双零星”等20余项制度,建强安全监察与督察“两支队伍”,实施“90+F”差异化考核,压紧压实各层级责任,实施差异化考核、轮换监管等机制,强化过程管控,累计问责500余人次,以刚性执行确保制度落地。

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打造“平安365”“十权自治管理班组”等“1+N”自主管理特色品牌矩阵,推行“三规范”作业法、动态检查岗点等举措,累计检查800余次,开展“双零星”专项检查、薄弱时段“零点夜查”36次,不安全行为同比下降20%,全方位安全预控管理将安全关口有效前移。



推动标准化建设新提升



在柴里煤矿,“开工即精品”不是一句口号,而是刻在每一道工序、每一次操作里的行为准则。


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该矿编制《安全生产标准化模块手册》,固化标准“模块”46项,90多处示范点成为最生动的“现场课堂”,让标准化要求真正融入现场管理和操作规范的每个细节。






他们推行精品工程档案化管理,明确月、季创建规划,矿长亲自挂帅,6个专业专班协同落实。今年累计在273上02工作面等10余个地点创建精品工程70项,同步完成地面关键岗点高标准整治,实现井上下标准化同步提升。


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该矿从严落实工程质量班组查验、旬检月验、随机抽验,实施“采掘双16条线”“辅助双8条线”管理,建立动态复查机制,常态开展“正面+反面”“随机+静态”现场推进会,将“解决实际问题、降低劳动强度、保障安全生产”纳入标准化验收标准,严格评定考核,激发了全员争先创优意识。



打造可持续发展新格局



可持续发展是老矿的重中之重。他们通过优化工作面设计,增加原煤7.1万吨;全面推行中厚煤层沿空留巷及扩安一体化工艺,累计减少掘进工程量超350米,安全完成切眼扩刷542米。加快推进1016采区开拓,为2026年底形成“一厚一薄一充填”生产格局奠定基础。


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建成地面集中智能供液站及4条高效综掘快掘线,淘汰落后工艺,推广简约化设备,推动劳动工效持续提升。安撤工艺应用单轨吊整体运输,工效提升超30%。


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主提升、运输等系统实现远程集控,“天轨+地轨”网络建成,单轨吊运输效率提升20%以上,实现采掘头面“一站直达”。灾害防治建成智能融合平台,防尘体系实现源头到后路的全过程智能化管控,大幅改善作业环境。



激活高质量发展新动能



柴里煤矿树牢“过紧日子”思想,严格执行全面预算管理“五环相扣”模式和“一核三审四级管控”,年度审减采购计划700余万元,变动成本与可控经费分别压降10%和20%。


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深化“双六零”管理,推进“九大自修”基地建设,实施设备全生命周期管控与材料闭环管理,实现修旧利废1000余万元。推动18项节电措施落地,总用电量与综合电耗同比分别下降29.24%、16.61%。人力资源配置高效推进,通过岗位优化与集约管理,实现降本3000余万元。



创新实施“四步六环督调管控法”,通过清单督办与闭环考核,全年分解重点任务714项,到期办结率达98.6%。深化市场化分配机制,推动薪酬向创效岗位倾斜,有效激发了关键岗位与技术人员活力。



打造人文和谐新气象



面对困难挑战,柴里煤矿始终坚持党建引领,推动党建工作从“围绕中心”向“融入中心、引领中心、赋能中心”系统升级,切实把党的政治优势、组织优势转化为矿井的竞争优势、创新优势和发展优势。


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将作风建设作为破局攻坚的关键抓手,建立“线下督导+线上测评”“动态督察+月度评定”双维月度考核评价机制,对安全生产、党群综合、经营管理等六个区域进行综合考核排名。实施基层减负行动,整合规范各类事项38项。实施作风建设“四个深化”行动,追责33人次。


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开展送清凉、送温暖服务活动,累计服务职工1.6万余人次;慰问困难职工等1188人次,发放救济救助金及慰问品25.6万元;持续开展培玉奖学、金秋助学,为67名职工子女发放奖学金25.7万元。

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一年来,微党课《60年:在淬炼中砥砺前行》获中国煤炭政研会特等奖,《“共享·共融·共创”赋能“柴里力量”》荣获2025年煤炭行业党建思想政治工作优秀案例一等奖,《党建领航 同心筑梦》获山东能源“我们的价值观、我们的中国梦”百姓宣讲一等奖,矿团委2025年获全国煤炭行业“五四红旗团委”荣誉称号。










回眸2025,答卷厚重,来之不易。这是全体柴里人凝心聚力、拼搏奋斗的结果,是矿井在新时代征程上迈出的坚实步伐。


最美的风景在下一程。新的一年,我们要让“吃苦耐劳、能打善战、勇争一流”的柴里精神继续绽放光芒,成就更加美好的柴里!