枣矿集团三河口矿业公司在党员教育管理上谋创新、抓载体，紧锣密鼓推出重温誓词、实地践学、过政治生日、分享红色故事等灵活多样、内容丰富的活动，为党员提供了“党味”浓、“鲜味”足的精神大餐。

（新党员集体宣誓）

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党！”

随着“红色七月”的到来，该公司举行新党员入党宣誓暨党员重温入党誓词活动，这一批新党员均为青年骨干，他们集中列队、佩戴党员党徽、举起右拳，摆正青春的“向阳之姿”，面向党旗庄严宣誓。同时，各党支部利用主题党日活动重温入党誓词，让党员们不忘“第一身份”，在铿锵誓言中探寻“初心”、擦亮“本色”。

（党员政治生日）

“入党23年来，这是我第一次过政治生日，十分具有仪式感，现在回想入党时宣誓的场景，内心依然波澜起伏……”

该公司还为在上半年入党的党员过集体“政治生日”，精心定制了专属“生日”蛋糕。“过生日”的党员敞开心扉分享入党后对工作、学习、生活中的影响和指导作用，感谢党组织多年来的培养教育，随后，大家一起许下自己的政治生日愿望，共同吹灭生日蜡烛。

（开展红色教育）

“井冈山是‘中国革命的摇篮’，是流淌着红色血脉的山……”

该公司组织党员赴井冈山开展研学活动，让红色资源成为红色“教材”，党员们站在昔日地势险要、易守难攻的黄洋界哨口，回顾工农武装力量艰难发展历程，接受心灵的洗礼和精神的升华。

“非常荣幸能在这里发言，我认为党支部书记在工作中要带头实干，坚持‘服务安全生产、服务职工群众’的原则……”综合服务中心党支部书记梁锡洋说。

（举办党支部书记论坛）

党支部书记素质高低决定着党员教育的质量，该公司举办党支部书记论坛，各个党支部书记轮流“上讲台”比拼业务、展示业绩，他们围绕党建工作融入安全生产、经营管理、抓党员教育、抓职工思想等工作分享自己的“土方子”“新路子”，实现了相互学习补短板、经验共享谋提高、做法互学促发展。同时，他们还依托每月“一讲一评一展示一竞赛”机制，结合轮训、专题培训和述职评议，全面提升党支部书记履职能力。

（举行“红色印记”发布会）

该公司还举行党员“红色印记”发布会，制作党员时光相册开展现场赠送仪式，图文并茂、全面系统地记录党员在各个时期的学习、工作、荣誉等情况，强化党员身份意识，增强荣誉感、责任感、归属感。

（举办党员知识竞赛）

该公司围绕党史、党纪学习教育内容举办党员知识竞赛活动，参赛选手们与时间争分夺秒，快速思考，积极抢答，上演了一场精彩纷呈的知识和速度的较量。通过三轮激烈的比拼，逐出一等奖、二等奖、三等奖并颁发奖品，有力激发了党员对党史党纪知识的学习热情。

“今后，我们将继续创新形式、强化实践、做活特色，把一些‘小阵地’‘小活动’转变为党员教育的‘大课堂’，推动党员教育工作提质增效。”该公司党委书记董业武说。

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