今年以来
新安煤业公司始终坚持把
提升督查督办质效
推动任务落细落实作为重要工作来抓
不断完善“抓落实”工作体系
持续改进工作作风
精益工作流程,严抓工作执行
有力推动了决策部署
从“纸面”落到“地面”
他们坚持“服务大局、实事求是、严谨高效、注重质量”督办原则,完善了从签收到存档的整个工作流程,建立了归口承办机制和“主要领导负总责、分管领导直接抓、职能部门具体办、专人负责办、专业管理和层层把关”的工作体系,同时还建立了“双线”联动、“双向”反馈机制,利用OA协同办公系统平台线上发布任务,实现了“线上”信息流转与“线下”工作流程的有机结合。
在收到需要立项督办的文件后,该公司迅速组织学习研讨,深入准确领会文件精神,把握文件有关要求,并精准梳理出文件落实要点,督促相关承办部门对标对表、有的放矢,确保每一项任务都能得到妥善处理。
“对于新立项督办的工作,我们按照循环机制进行督办,把握好督办节奏,有效传导抓落实的压力。”该公司督察办负责人王继胜说,对于首次反馈暂未落实的文件,纳入跟踪督办台账,加大跟踪力度,加密督办频率,确保办结销号。
在确保落实高质高效方面,该公司严把审核关,坚持做到“六个必核”,确保落实情况符合上级文件和领导要求。对于已落实的事项,公司坚持“四个不放过”,确保多个承办部门反馈情况一致,配套举措按要求出台,落实措施具体,问题解决彻底。对于正在落实的事项,及时了解掌握落实进度,对落实进度偏慢的,查明原因,针对性出台措施强化推进。
他们还采取“四不两直”的方式,深入实地检验落实成效,听取意见建议,并形成实地复核报告,特别是对重点工作、关键问题扭住不放、一抓到底,确保贯彻落实不走虚、不放空。
“严把办结标准是关键所在。我们将不断创新督查工作方式方法,强化工作执行力,持续发挥督查督办标尺和考核指挥棒作用,保障矿井生产经营稳步提升。”该公司党委书记、执行董事王士奎说。