“公司系列特色学习课程既接地气，又冒热气。让我们对主题教育有了更深的理解，也提高了我们参与矿井建设，为职工服务的积极性。”11月1日，在刚刚结束的枣矿集团付村煤业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育党支部书记及党员干部培训班后，该公司综合服务中心党支部书记郜勇表示。

（付村煤业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育党委书记专题党课现场）

自主题教育开展以来，付村煤业公司党委认真贯彻落实上级关于开展主题教育的总要求和工作部署，以“实”字当头，紧扣主题主线，把握重点关键，抓实理论学习，推动主题教育在矿井高质量发展中见行见效、“落地生花”。

“为将主题教育‘原汁原味’传达，我们主题教育办公室工作人员深入基层区队倾听‘真民意’，采取‘面对面’的形式，将主题教育学习资料送到他们的手中，细心地为他们讲解，并详细询问了他们的学习及工作情况，收集并解决基层职工群众急愁难盼问题。”该公司政工副总师、工会党群工作科科长殷召辉说。

在该公司共享党课室，一场别开生面的党支部书记培训班正在进行……

（主题教育办公室工作人员深入基层区队倾听“真民意”）

该公司组织党群各部门负责人成立了主题教育“智慧”宣讲团，根据公司发展实际和党建工作特点，开展了党支部书记主题教育培训班。通过综合运用课堂讲授、多媒体观看、现场观摩、学习体会分享等多种培训方式，全面提升培训质量效果，增强吸引力和感染力。

除了“新鲜出炉”的课程让各党支部书记们大呼“过瘾”以外，意想不到的研讨题目和交流模式，都着实让学员们感到“有点意思”。

“以前学习大多数时间只是落实到本子上，主题教育开展后，更多的是落实到实际工作中。”该公司综采一区党支部书记朱爱亮告诉笔者，“我们坚持把主题教育和安全生产工作相结合，严格管控生产流程、强化安全质量标准化建设、严守安全‘零事故’不放松。”

进入四季度以来，该公司聚焦安全监督检查、安全生产履职考核、安全生产专项整治、安全质量标准化创建等工作，从严抓好“六个小分队”执法检查，持续坚持日推进、日曝光和动态跟进三项机制，大力实施“红黄牌”考核，动态召开正反面现场会，构建全过程控制、全流程监督安全质量管控体系。

（安监员查隐患）

“为了实现全年安全生产目标，我们开展巷道、管线、环境清理等创建项目380个，梳理了安全预警清单36项，修编下发了井下八大专业87个岗位、地面安全生产岗位工种作业‘明白卡’2200余张。”据该公司安监处副处长彭向峰介绍，他们将“明白卡”列入监管重点，督促各生产单位随身携带、规范执行，正确使用，不断规范职工安全上岗行为。

与此同时，该公司各生产单位以学习贯彻落实主题教育为载体，开展了形式多样的研讨交流会，紧紧围绕制约生产稳定运行的因素，找清问题、透彻分析，拿出实现稳产、高产、低成本运行的实招，像这样会议，经常在生产区队“上演”。

“下一步，我们将持续深入开展主题教育，让学习教育变得有‘高度’、有‘亮度’、有‘温度’，不断汲取信仰力量，切实把主题教育学习成果转化为实现全年安全生产目标任务的磅礴力量。”该公司党委书记胡乐菲说。

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