夏日炎炎，青春飞扬。7月14日，16名2023年新入职大学生怀揣着建功立业的豪情和对未来生活的憧憬来到枣矿集团高庄煤业。他们选择把青春的激情和汗水挥洒在高煤，他们将在此开启逐梦之旅，为高煤注入新鲜血液、增添新生力量。

该公司指派专人分成2个分队，分别去邹城兖矿集团、矿内标准化宿舍两地做好迎接新入职大学生员工的服务工作。

（“小年高”志愿者正在帮助新员工拿行礼）

在标准化宿舍前，“小年高”志愿者早早就等待着新入职大学生的到来。“大家辛苦了，欢迎你们来到高煤这个大家庭。”一下车，新员工们就受到了热情地问候。

（“小年高”志愿者带领新员工入住宿舍）

一阵寒暄过后，志愿者第一时间帮助“新同事”入驻“新家”，崭新的床铺、被褥、桌椅、橱柜等生活用品，让大家切实感受到了企业大家庭的温暖。

（党政主要领导与新员工座谈交流）

在新入职大学生见面会上，该公司经理曹东京、党委书记靳家伟分别介绍了枣矿集团发展沿革，高煤矿井概况、煤炭市场行情等情况，有介绍、有嘱托、有期望，让新员工坚定了施展才能、快速成长的信心，增强了企业归属感。

为更好地关心关爱此次新入职的大学生员工，该公司开启了“六个一”关爱活动，即“见好入矿第一面”“吃好入矿第一餐”“上好入矿第一课”“组织一次微旅行”“组织一次研学+文旅”“举行一场新人入企仪式”。

（新员工正在该公司洗煤厂参观交流）

“这味道和家那边的差不多，不错，我吃得惯。”河南籍新员工谭亮高兴地说。在该公司精心准备的“入矿第一餐”上，辣炒黑鱼、地三鲜、辣子鸡等一道道美食，让新员工们品尝到了高煤味道，吃出了家的感觉。

当天下午，新入职大学生到生产调度指挥中心、洗煤厂调度室、众创联盟创新工作室等地点，进行了一次“微旅行”，使新员工更加直观地熟悉工作环境、感受人文风貌。

“没想到一座煤矿，能够处处整洁、环境优美，在未来的日子里，我们将用激情、努力和知识，在属于自己的岗位上加强锻炼、发光发热，为矿井发展贡献出我们的智慧和力量。”新入职大学生翟露阳感慨地说道。

据悉，为使新入职大学生更好更快地适应新的工作生活环境，该公司将为新分大学生组织为期14天的安全生产、企业文化、行为规范等内容的教育培训。

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