枣矿集团滨湖煤矿洗煤厂党支部注重发挥党建引领作用，以管理筑基础，以安全为前提，以设备为保障，以创新为重点，围绕打造坚强政治堡垒、凝聚发展动力，全面融入智能洗选中心工作，进一步丰富党建品牌内涵，激发了党建工作活力，为完成洗煤运销各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。先后荣获枣庄市先进基层党组织、枣矿集团“过硬支部示范点”“五星级党支部”等荣誉称号，今年又获得枣矿集团先进党组织荣誉称号。

融入中心  建设特色支部

面对如何扎实推动党建工作与中心工作的深度融合？实现什么样的发展？达到怎样的效果？滨湖煤矿洗煤厂党支部拓展工作思路，努力搭建党员创先争优平台，确定了“党建与生产深度融合 促进安全提质增效”作为特色支部建设品牌。制定全年工作目标和月度推进实施计划，实施“挂图作战+整体推进”，大力开展党员先锋竞赛活动，全面实施党员先锋岗、党员安全责任区创建，形成党员人人有标准，事事有考核的工作机制，特色支部建设成绩斐然。

（煤炭发运现场）

为提高干部职工的质量意识和效益意识，实现精煤回收落地生金、颗粒归仓。党支部组织党员干部、技术人员，把问题当“课题”，全面开展技术攻关，在洗煤系统优化、指标控制、工艺改造、设备安装调试、急难任务等真抓实干冲在前，实现了洗煤管理“吃干榨净”的创效目的，去年创出洗销精煤70万吨的历史最好成绩。

在安全生产工作中切实发挥党员的“头雁效应”，组织党员管理人员轮流对各厂网点包保检查，每周五开展全区域、全覆盖、立体式安全大检查，加大安全生产隐患排查及整改工作力度，提高了安全检查的质量。

围绕中心  强化党员示范

该党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕建设“安全、高效、绿色、智能”洗煤厂工作目标，从安全生产、洗煤技改、设备管理、创新创效、人才培养等方面开展“党员示范岗”创建活动，激发党员把先锋承诺提出来、把岗位职责亮出来，把“乌金”变“黄金”，实现高产高效洗煤。

（检修工正在检查设备）

机电班党员先锋岗以“一名党员一面旗帜、一个岗位一份责任”为创建目标，在洗煤设备检修工作中亮身份、亮职责、亮承诺，带领检修班职工加强学习、苦练本领、奋勇当先，不断提升检修效率和质量，以实际行动践行了“党员在一线冲锋、党徽在一线闪光”的责任与担当，先后获得山东能源和枣矿集团“党员先锋岗”荣誉称号。

面对洗煤厂机电设备多、机电管理战线长的实际，他们以保障机电设备维护质量和完好率为目标，常态化开展机电设备安全巡查工作，要求先锋岗党员每班前对所有设备进行一次全面巡查，发现设备故障时，组织岗员进行联合会诊，第一时间进行抢修，确保把设备故障率降到最低，保障设备安全运转。今年上半年，该厂重要设备完好率达到100%，全部设备完好率达到95%以上，为完成生产计划打下了坚实基础。

服务中心  党员创新创效

创新是企业创造价值的源泉，洗煤厂党支部设立了创新工作站，积极开展各类创新创效活动，充分发挥党员、劳模、技师、技术骨干的业务优势，组织开展技术改造革新、优化生产工艺，自主维修安装尾煤压滤入料泵轴承箱、加工浮选系统气泡发生器弯管20余个，节省材料费用2.2余万元，自主维修离心机差速器、压滤机电磁阀等，减少购置资金6.2万余元，促进了效益提升。

（技术人员进行创新研讨）

同时，他们开展“五小”创新，技术改造，创新成果有效落实20余项，取得《矸石皮带机头落煤点溜槽的设计》等10项创效成果，《精煤脱介筛自动清扫装置》等2项实用新型专利。完成了原煤接收系统优化，减少皮带10部，设备10台，减员12人，实现减系统，提高效益。深化“金点子”合理化建议征集工作，解决了生产难题，提高了工作效率，提升洗煤厂机械化、自动化、信息化、智能化水平。

成绩和荣誉属于过去，面对新形势、新挑战、新任务，该党支部将锚定发展目标，坚持自我加压、乘势而上、攻坚克难，不断推动党建与中心工作深度融合落地见效。

（未经授权禁止转载）