近年来，枣矿集团付村煤业认真学习宣传贯彻党的二十大精神，“五曲同奏”全面唱响工作“主旋律”，团结动员广大干部职工踔厉奋发、勇毅前行，促进职工和企业共同发展。

（唱响政治引领“主题曲”）

 团结广大职工听党话感党恩跟党走。该公司深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进车间、进班组，走进职工心里；宣传劳模工匠事迹，发挥示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。

 开展诵读、新媒体原创作品征集等形式多样的宣教文体活动，营造家风好、党风正、作风实的良好氛围。先后举办了“一家人一条心一股绳”职工拔河比赛、“喜迎二十大·聚力向未来”全民健身趣味运动会、“巾帼心向党、书香沁芳华”主题阅读等系列活动，努力培养职工健康向上的生活情操。参加“喜迎二十大·奋进新山能”短视频、摄影作品大赛、山东省第八届职工运动会、山东能源第一届职工运动会，取得了能源集团篮球比赛冠军、乒乓球比赛女子单打冠亚军等优异成绩，展示了付煤人拼搏进取的时代风采。

（谱写全员创新“进行曲”）

 推进全员创新企业建设。将高技能人才、工匠、巾帼创新等工作室融为一体，积极打造付村煤业“智创基地”，一批创新班组孵化而出。机电维修车间电修班、洗煤厂机电车间李青班被授予山东能源创新型班组，田堂省劳模创新工作室被评为能源集团劳模（高技能人才）创新工作室。

 大力弘扬先模精神，强化典型引领教育，先后开展了五月劳模事迹宣传月、六月先模人物事迹展，承办了集团公司优秀区队长、班组长座谈会，全年评选“最美付煤人”37人次，组织先模人物带薪休假，以推先树优为激励，奏响了“劳动光荣、创造伟大”的时代强音。综采二区被省总工会推荐申报全国煤炭工业先进集体，牟国礼荣获枣庄市五一劳动奖章，刘峰获评“齐鲁首席技师”，杨凯当选“枣庄市最美职工”。

（编织民主管理“协奏曲”）

落实企业民主管理制度。以职代会为主要形式，搭建民主管理平台，维护职工合法权益。收集整理职工代表提案18项，积极落实并反馈；督促各部门落实厂务公开和办事公开预审管理办法，做好办事公开民主管理评议工作。

 维护职工劳动权益。做好职工职业健康管理工作，积极参加全国安康杯竞赛，开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，构建有利于职工广泛参与和监督安全生产的长效机制。保护女职工特殊权益。组织开展女职工劳动竞赛，有效推动广大女职工立足本职岗位建功立业，努力实现“工作奔一流、技能争一流、业绩创一流”；开展女职工走访慰问、权益保障和普法教育活动；举办摄影展、读书征文、家风诵读、艺术插花等“庆三八”系列文体活动。

（弹好服务保障“和谐曲”）

 开展走访慰问活动。坚持节假日及日常送温暖活动不断线，以特困职工、伤病职工和先模职工为重点，切实把企业的温暖和组织的关怀送到职工心上；做好扶贫帮困工作，建立困难职工档案，实行动态管理，及时掌握困难职工信息，靠上为困难职工排忧解难。

 创树“帮帮办”服务品牌。整合优化党群部门服务职能，持续发挥“17581”服务热线作用，完善接诉、反馈、闭合服务机制，细心做好解疑释惑、政策解答，全年接待来访来电70余人次，两节走访慰问、帮扶困难职工286人，开展大病救助、金秋助学55人，发放慰问金、救助金、奖学金28.26万元，真正将对职工的关心关爱落到实处。组织“温馨五月、情暖母亲节”“夏送清凉”“冬送温暖”等系列活动160余场，“双六一”关爱活动惠及职工2600余人。

（奏响组织建设“交响曲”）

 党建带工建，工建促党建。在公司党委领导下，全面加强组织、财务、创新、维权、民管、宣教等工作，发挥组织优势，激发基层活力，竭诚服务职工群众。开展“五型五化”竞赛活动，2个车间被评为枣矿集团职工信赖的“职工小家”，1名工会主席被评为山东能源集团职工信赖的“娘家人”，1名工会主席被评为山东能源集团十佳职工信赖的“娘家人”。

 该公司将继续深入学习宣传贯彻习近平总书记的重要论述，以保持、增强党组织、政治性、先进性、群众性为主线，忠诚履职、积极作为，奏响“五部曲”，做好职工“娘家人”，为凝聚全体职工磅礴伟力，推动企业高质量发展提供有力支撑。

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