他今年35岁，个头不高，肤色白皙，温文儒雅，谈吐中带着微笑，让人很难把他和一个吃苦耐劳的煤矿硬汉联系在一起，但他已经在采掘一线摸打滚爬了十余个年头，始终身先士卒把安全生产挺在前，一次次站到领奖台上见证了他献身煤海守护安全的梦想变成现实，2021年12月份被评为山东能源集团“双百优”班组长，在枣矿集团2021年度表彰大会上，被授予枣矿集团劳动模范。
他就是枣矿集团蒋庄煤矿掘进一区生产一班工长靳安国。
消除现场安全隐患冲在前
靳安国始终做到下井走在前，处理问题靠上前，关键时刻冲在前。每次开工前，他都是第一个到达迎头现场，做好现场交接班，并认真检查工作面安全状况，不放过任何一个细节。
今年上半年班组施工的3下1005材料巷工作面断层多、落差大，断层构造十分复杂，再加上近30度倾角迎山施工，有时施工人员站都站不稳，掘进难度可想而知。每次开完班前会，靳安国都赶在班里职工前头下井，先到工作面从上到下跑一遍，每次都满头大汗，对现场情况做到心中有数，然后等大家都到迎头后，详细安排工作重点，对存在不安全的事项，安排专人监管，对存在的隐患问题，他总是第一个冲上前处理。
赶进尺任务把安全放在前
日常工作中，有的职工认为只要进尺多，挣得工资就多。靳安国每当听到，都会严厉批评：“这样的想法是不对的，只有在保证安全的前提下我们才会挣更多的钱，如果安全出了问题，自己受罪，家人担心，那样还谈何挣钱。”
2021年12月的一天，靳安国在班中巡查时，发现当班职工由于抢时间，在迎头巷道正断面没有挂防护网的情况下，就急着打顶帮锚杆进行支护。他及时进行制止，“这样容易造成正迎头垮落的煤体伤人。”这时，领头干的组长说：“靳班长，马上就要交接班了，不抢时间，工区安排的五排进尺任务就完不成了，咱的台阶奖1000元就泡汤了，你看，煤体结实的很，不会垮落的。”靳安国一听这话，立即对组长进行了严厉批评教育，并责令严格按规程措施施工。
抓质量把不规范习惯改在前
靳安国抓质量管理实行定人、定位、定时、定量精细化操作法，注重纠偏人的不规范作业习惯，使人人都能按质量作业标准流程进行操作。
班里有名青工，平时干活毛里毛糙，不太讲究质量，一次顶板支护时，靳安国见到他所打的支护锚杆，有一根支护垂度有偏斜，便要求他立即重打，气得这名青工当时就跟他吵上了，说靳安国是在吹毛求疵挑毛病。的确，靳安国因质量问题也多次处罚过他，但屡罚屡犯，效果不好。经过一番琢磨，他发现这名青工干活急，养成了作业不细致的习惯。于是，靳安国一方面利用上井后的时间组织其学习有关安全案例，提升对质量标准化重要性的认识；另一方面作业时，靳安国现场给他做示范，让其照着做。时间一长，这名青工克服了作业标准低的毛病，质量标准得到保证。
靳安国带领班组创出了一项又一项精品工程、一次又一次突破了单班综掘进尺记录、实现了全班连续1000天无违章、无隐患、无破皮伤的安全佳绩，始终坚护着安全为天的初心使命。
