宗飞龙，毕业于山东科技大学建筑与土木工程专业，硕士研究生，工程师。参加工作九年来，荣获中国煤炭建设协会优秀QC成果奖2次（姓名排位第一）；获得实用新型专利3项，均为第一发明人，发表论文6篇，参编书籍1部；荣获枣矿集团科学技术成果奖1项；历获中兴建安公司“五四青年榜样”、“劳动模范”、“十佳项目部经理”，枣矿集团“劳动模范 ”，带领团队获得枣矿集团“青年文明号”等荣誉称号……。一串串鲜活的数字、一张张鲜红的奖状都在讲述那背后不平凡的故事。

被委以重任的“后生”

      2013年7月，宗飞龙硕士研究生刚毕业，就被分配到枣庄市市民文化中心项目部，这是枣庄市建市以来投资最大的项目。因为学习专业对口，加上领导和同事的信任，三个月实习期一过，宗飞龙就被任命为市民中心项目钢结构工程的技术主管，全面负责大剧院钢结构、广电大楼钢结构、钢结构外罩的技术工作。

      整个钢结构工程造价超过1亿元，各项施工的技术难度特别大。广大大楼的钢结构高度超过120米；大剧院单榀钢梁的重量超过100吨；特别是钢结构外罩工程，由索结构、膜结构和外罩结构结合的形式为国内首创。宗飞龙全过程参加索、膜、外罩工程的招标、技术答疑、深化设计，是此单项工程中的技术总协调人、总负责人。在施工过程中，宗飞龙的自创的工艺“双曲拱的创新施工”被中国煤炭建设协会认定为创新工法，不仅缩短了施工工期，还为公司节约大量资金，并因此获得了集团公司科技进步奖。工程完工验收后，国内知名结构大师国务院津贴专家傅学怡、主设计法国著名设计师ALAN、枣庄市住建局局长都对现场钢结构负责的“年轻后生”宗飞龙提出了表扬。

被交手称赞的“领队”

      几年来扎根一线，埋头实干、艰苦磨练，使宗飞龙积累了丰富的施工管理经验。2019年，由于业绩突出，他被调任中兴钢构公司负责云南斯派尔煤矿综合调度楼的施工建设。作为项目经理，他的任务艰巨而繁重，而此时他的孩子才刚刚出生，家庭与工作该如何抉择？过激烈的思想斗争，他不顾家人的劝阻，毅然背起行囊带领员工驱车2900余公里进驻施工现场。        可是，即使是提前做好心理准备，偏僻险峻的山区恶劣的环境仍然让参建人员始料不及。作为公司最年轻的项目经理，宗飞龙深知肩上担子的重量。为圆满完成该项任务，不辜负领导的信任和广大员工的重托，他带领项目部全体人员牢固树立“抓安全、促生产、抢进度、保质量”的工作理念，充分发挥中兴钢构人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“铁军”精神，克服了环境恶劣、山区多雨多滑坡、施工空间狭小、生产设备短缺、材料采购运输难度大等各种困难，使云南施派尔综合楼工程仅用了65天有效工期，顺利完成了主体封顶任务，实现了工程的安全、质量、进度按照既定工期目标有序推进。宗飞龙带领他的团队真正把云南斯派尔煤矿调度综合楼工程建成装配式建筑在远程推广应用的示范工程，为中兴建安公司远程开发添上浓墨重彩的一笔，受到了甲方的高度赞扬。宗飞龙也因此被枣矿集团评为“劳动模范”。

被寄予厚望的“中坚”

      2021年6月，枣矿付村润杨压煤村庄搬迁工程开工建设，该工程是山东省乡村振兴工程的“美丽宜居”重点项目，也是地方政府与枣矿集团联手打造的重点民生工程。但是由于项目位于地矿结合部，社会环境极为复杂，项目管理范围广、内容杂，既要统揽全面施工管理，又要负责各方关系协调、项目规划设计、审批手续办理等项目运作各项事务，给项目建设带来了极大的难度。宗飞龙临危受命，被任命为项目经理。面对时间紧、任务重、多专业分工复杂、交叉作业协同配合难等问题，宗飞龙带领项目团队充分发扬“艰苦奋斗、只争朝夕”的“三牛”精神，吃住在工地，围绕安全质量、工期进度、成本管控等制定施工目标，采取超常规措施，细排计划、倒排工期，采取区域划分、协同作战、交叉作业的方式，聚力攻坚，自工程开工建设，历时10个月，经历了夏季酷暑多雨、疫情管控停工、材料劳动力短缺、工程资金紧张等重重困难，按照既定目标实现所有建筑主体全面封顶，并且依靠着过硬的施工质量和现场的安全文明管理立起了“中兴建安”的品牌大旗。宗飞龙也因此荣获“十佳项目经理”和“青年榜样”荣誉称号。

      基层一线淬青春，砥砺奋进自生辉。面对成绩，宗飞龙没有骄傲，更没有把已经取得的成绩当做资本而停步不前，依然以一个劳动模范的标准严格要求自己，一步一个脚印，扎扎实实的勤奋工作着，他用奋勇拼搏、真抓实干，书写着自己的青春之歌，而他的青春年华也因为砥砺奋斗而闪耀光辉。