新春佳节即将来临，枣矿集团纪委强化“线上+线下”提醒监督、做足“常”和“长”廉洁教育，着力营造知廉守廉、风清气正的过节氛围。

在“线下”，他们组织纪律作风督查、收看廉洁教育片、廉洁谈话等。在“线上”，他们推送廉洁短信、漫画，提醒党员干部过“节”不忘“洁”。各基层单位纪委结合单位实际，组织开展了行之有效的节日廉洁教育，通过触及心灵的廉洁教育、严肃认真的纪律检查、寓教于乐的廉洁活动，为欢乐喜庆的春节增添浓浓的“廉味”。

田陈煤矿打好廉洁“组合拳”。他们紧盯“四风”问题易发多发的重点领域、关键环节，强化日常监督、专项督查、随机抽查、明察暗访，绷紧作风之弦。利用网站、微信公众号、短信等平台，及时推送典型问题通报、廉洁短信等，组织党员干部观看教育专题片，敲响廉洁过节警钟。开展“家庭助廉”家风家教活动，参观廉洁警示教育基地，开展“夫妻话廉”活动，筑牢廉洁自律的思想堤坝。 

高煤公司开启“廉洁教育月”。他们通过典型案例守廉，采取“德廉讲评会”“以案说纪会”“廉政微课堂”等形式，剖析各类违规违纪案件，用身边的事教育身边的人。讲好家风故事助廉，拍摄廉洁家风故事微电影、廉洁情景剧和家风宣传片等短视频，讲好触及心灵的廉洁家风故事，涵养廉洁过节浓厚氛围。开展经典诵读倡廉，开辟“廉洁读书角”“廉洁示范岗”，创办《清廉高煤》廉洁文化期刊，培养拒腐防变的文化自信和政治定力。 

 滨湖煤矿开展“九个一”廉洁教育。他们组织党员干部签订廉洁从业承诺书156份，党支部书记上廉洁党课15次，发送廉洁提醒信125封，观看微政论片、廉政公益广告，着力打好廉洁“预防针”。针对岗位廉政风险点和存在的问题，开展“靶向”治疗，分析原因，反思危害，落实举措，构筑不想腐的思想堤坝。坚持每天对全矿管理人员作风纪律、出勤上岗等情况开展全方位监督检查，对问题单位及个人进行通报曝光，强化不敢腐的震慑。

七五煤业绘就清廉过节“新图景”。他们突出“育省”“示省”“促省”三个关键点，强化文化育廉、教育引廉、制度律廉、阵地筑廉、活动兴廉、案例省廉、典型树廉、监督强廉、机制护廉等“九大环节”建设，打造“三省九环”廉洁文化品牌。利用好党史教育基地，建立廉洁文化长廊，开展创建廉洁岗位、创树廉洁家庭、创评廉洁标杆活动。聚焦关键领域，对重点岗位人员进行“点穴式”精准监督。

物商公司“三举措”保障过廉洁年。强化节前预警。组织党员干部召开廉洁承诺专题会议，签订《廉洁自律承诺书》，层层开展廉洁约谈，筑牢拒腐防变思想防线。强化案例学习。启动“法规普及季”活动，编印《红线》《底线》廉洁书籍，制作新年廉洁卡，提醒干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。强化监督检查。采取“四不两直”方式，开展突击检查4次，对安全包保工作开展不到位的单位党政负责人，运用“第一种形态”进行批评教育。

新远大公司构筑“廉政+”模式。“廉政+教育”打好“预防针”，召开廉洁过节警示教育大会，推送廉洁寄语，开展廉洁谈话，上好廉洁党课。“廉政+家风”织牢“互廉网”，通过签订一份承诺书、开展一次谈心谈话的方式，引导党员干部家属牢固树立“以廉治家”意识，共同筑牢廉洁防线。“廉政+监督”筑牢“防腐墙”，成立专项检查组，紧盯节日期间“四风”问题，加大监督检查、明察暗访力度，着力营造风清气正节日环境。