本次学习围绕条例完整框架，重点解读人身和人格权益、劳动和社会保障权益、婚姻家庭权益等与女职工工作生活紧密相关的内容，并结合煤矿岗位实际，对女职工“四期”劳动保护、职场权益保障、家庭权益维护、维权求助渠道等重点条款进行细致讲解，把法规条文转化为通俗易懂的实务指引，帮助女职工清晰掌握自身享有的权利与义务。

在课堂互动问答环节中，授课人员现场抛出“女职工经期、孕期岗位调整有哪些法律规定”“女职工怀孕、休产假期间单位可以降薪、调岗吗”等贴合日常的实务问题，授课人员结合条例条文逐一补充解读、答疑解惑。

集中学习结束后，协管员走进岗点开展普法延伸宣传，现场发放条例宣传页，向女职工普及妇女权益保障相关法律知识，把普法触角从会议室延伸到职工日常工作中，在公司范围内营造尊法学法、保障妇女合法权益的浓厚氛围。

下一步，该公司工会将持续深化条例贯彻落实，把女职工权益保障工作融入日常、抓在经常，做实关爱帮扶，畅通维权渠道，引导广大女职工主动学法、自觉懂法、善于用法，以法治护航女职工立足岗位建功立业，为企业质量发展贡献女工力量。