与会人员围绕安全生产、经营管理、后勤服务、党群政工、改革发展等职工群众关注的热点、焦点、难点问题逐一发言。党群工作部(工会)相关人员，安全监察部、业务运营中心（人力资源）、业务运营中心（经营考核）、后勤服务公司等单位、部门行政负责人听取职工群众的合理化建议，认真做好解疑释惑和政策解答工作，引导大家面对形势、坚定信心，求真务实、真抓实干，以百倍的信心投入到安全生产工作中。

“要认真开展‘改革创新、度危求进’大讨论活动，不断将形势任务教育引向深入；要树牢为职工服务的理念，提高各级部门履职能力，规范管理流程，进一步改善工作方式方法，努力提高职工生活品质；要抓好薄弱人物排查管控，消除潜在的不安全隐患和问题，统筹抓好安全生产工作；要重视人才、培养人才，鼓励职工学习各项工作技能，挖掘个人潜力，培养‘一专多能’复合型人才。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席张慎友在会上说。

本次座谈会共收到8大类44条意见建议，将为推动矿井高质量发展起到极大的促进作用。